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Offres d'emploi › Île-de-France › Guyancourt

Technicien ouvrage d'Art H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Guyancourt 78280
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénieur / Ingénieure génie civil
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Description du poste

Description du poste
SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, métros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et énergies.
Notre ambition : être un acteur mondial de référence dans les infrastructures. Nos équipes internationales travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabilité et la sécurité.
Au sein de la Business Line Inspection, sous la responsabilité du Responsable Inspection Ouvrage d'Art, sous aurez en charge les missions suivantes :

La préparation des interventions sur sites, préparation des fonds de plans et du matériel,
L'organisation et la planification des interventions en concertation avec le chargé d'affaires
Vous accompagnez un inspecteur d'Ouvrage d'Art et vous participez à des inspections courantes, périodiques et détaillées d'ouvrages d'art,
La rédaction des rapports de visites,
Le report des constatations relevées du terrain sur informatique.

Déplacement en province à prévoir, notamment sur toute la moitié Nord de la France.
Vous bénéficiez d'une rémunération annuelle brute entre 30 et 32K euros selon profil.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGuyancourt 78280 — « Déplacement en province à prévoir, notamment sur toute la moitié Nord de la France. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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