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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien(ne) Piscine (H/F)

COTE PISCINE - COTE JARDINPubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
GUJAN MESTRAS 33470
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres travaux spécialisés de construction
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Côté Piscine recrute un(e) Technicien(ne) Piscine
Rejoignez une équipe passionnée par des beaux projets et le travail bien fait !

À propos de nous :
Côté Piscine, membre du Réseau National l'Esprit Piscine est le spécialiste dans la construction, la rénovation, la pose d'équipements et les entretiens de piscines sur le Bassin d'Arcachon et le Nord des Landes.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Technicien Piscine H/F
Vous aimez les métiers techniques, les projets de qualité et le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où le savoir-faire et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités ? Alors, rejoignez-nous !

En tant que Technicien Piscine, vous intervenez sur des projets de construction et de rénovation de piscines.
Vos principales missions seront :
- Pose des éléments de filtration et des canalisations.
- Installation des équipements de traitement de l'eau.
- Pose d'équipements de piscine : Couvertures de sécurité, systèmes de chauffage, etc.
- Pose de revêtements d'étanchéité : membrane armée.
- Mise en eau des piscines et mise en service des appareils.
- Entretien régulier des bassins et des équipements.
- Nettoyage des piscines et traitement de l'eau.
- Dépannage et service après-vente des équipements.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier ?
Nous recrutons une personne disposant :
- D'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien piscine
- De bonnes compétences en électricité et en plomberie.
- D'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.
- D'un sens du travail bien fait et ayant à cœur la satisfaction client.
- Du permis B obligatoire.

Rémunération et avantages :
- Salaire attractif (entre 2 200 € et 2 500 € brut) selon votre profil et votre expérience.
- Heures supplémentaires
- Paniers repas.
- Véhicule de service.
- Mutuelle d'entreprise du bâtiment ProBTP.
- Prime d'intéressement.
- Prime sur objectifs.
- 1 dotation annuelle : outillage, vêtements et EPI,
- Entretien annuel personnalisé.

Contrat de travail :
- Type de contrat : CDI temps plein
- Travail du lundi au vendredi.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise à taille humaine et bien structurée avec une équipe conviviale et dynamique.
En rejoignant notre entreprise certifiée SOCOTEC, vous intégrerez une structure aux processus rigoureux qui place la qualité, la conformité technique et la sécurité de ses équipes au cœur de ses priorités quotidiennes.
Vous participerez à des projets variés et de qualité et aurez l'occasion de développer vos compétences dans un métier technique, concret et valorisant avec pour réel objectif la satisfaction de nos clients.

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature et quelques mots sur votre parcours !
Nous avons hâte de vous rencontrer!

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuGUJAN MESTRAS 33470
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « D'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien piscine »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Du permis B obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Véhicule de service · Mutuelle · Prime d'intéressement · Prime sur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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