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Offres d'emploi › Normandie

Technicien(ne) PC, réseaux, télécoms

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 32 jours).

Préfecture de la ManchePubliée il y a 15 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de la Manche — Manche (50)
Lieu
50
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2 SIC
Vos activités principales :
- Suivi et gestion de la téléphonie fixe (ToIP) et mobile : Mise en place de téléphone, commande, paramétrage ;
- Gestion de l’Infrastructure Numérique Partageable des Transmissions (INPT) : Configuration, paramétrage, mise à la clé des différents équipements et gestion des matériels ;
- Préparation, installation, maintenance des postes informatiques et outils SIC mis à disposition des agents ;
- Gestion des stocks du matériel informatique ;
- Prise en charge et traitement des incidents concernant les postes de travail et les applications installées ;
- Gestion des systèmes de visioconférences : création et assistance à l’utilisateur ;
Activités secondaires (sous l’autorité du référent concerné) :
- Administration serveurs (Windows Server et Linux) : installation, maintenance, exploitation et mise à jour ;
- Gestion des droits d’accès des utilisateurs (Active Directory) ;
- Administration réseau : supervision et administration des VLAN (TELEMETROBOX) ;
- Gestion des sauvegardes : mise en place et suivi des sauvegardes (VEEAM et Robocopy) ;
- Supervision des systèmes via l’outil NAGIOS ;
- Rédaction et mise à jour de la documentation (dossiers techniques, procédures, etc.) ;
- Gestion des incidents réseaux et de l’infrastructure (ticket SETNA).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun (SGC) est un service à vocation interministérielle, assurant la gestion des missions et fonctions support au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS) de la Manche dans le cadre d’un contrat de service.
Le SGCD de la Manche est composé de 69 agents :
La direction (7 agents) ; le service Ressources Humaines ( 18 agents) ; le service budget (10 agents) ; le service immobilier/logistique (15 agents) ; le pôle relation aux usagers (8 agents) ; le service informatique et numérique ( 11 agents)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SINUM et chef de pôle assistance utilisateurs
Direction du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Directeur de cabinet du préfet : Gestion de crise opérationnelle et événementielle. Maintien des liaisons opérationnelles. Gestion des moyens et des opérations électorales nationales.

Profil recherché :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation secret défense ;
- Permis B impératif (Intervention sur l'ensemble du département) ;
- Astreinte opérationnelle (semaine)
- Possibilité de télétravail sous conditions.
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…
Qui contacter ?
Pascal PRUVOST - Chef du service SINUM
pascal.pruvost@manche.gouv.fr
Arnaud LAISNE - Chef du pôle assistance utilisateurs
arnaud.laisne@manche.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

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Source : Choisir le service public. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Astreinte opérationnelle (semaine) »
Source : texte de l'annonce
Lieu50
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail sous conditions. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B impératif (Intervention sur l'ensemble du département) ; »
  • « mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ; »
  • « Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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