Technicien(ne) Maintenance & Support Client (H/F)

Fed GroupPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Villeneuve-Tolosane 31270
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.

Description du poste

Fed Engineering est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils ingénierie & industrie. Basé à Toulouse, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Habib Sarr, et je suis à la recherche d'un Technicien Maintenance & Support Client H/F pour mon client basé à Villeneuve-Tolosane.

Missions :

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe Service Après-Vente, dans un environnement technique exigeant où la fiabilité des équipements est essentielle à la satisfaction des clients. Rattaché(e) à l'équipe SAV, vous avez en charge la maintenance, le diagnostic et le support technique des équipements directement chez les clients ainsi qu'à distance.

- Maintenance & diagnostic

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur site client
Diagnostiquer et résoudre les pannes, sur place ou à distance
Identifier avec précision les composants ou éléments défectueux à remplacer

- Support & documentation

Assurer un support technique par téléphone et par email
Former les opérateurs clients à l'utilisation et à l'entretien de premier niveau
Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures d'intervention

- Amélioration continue

Contribuer à l'optimisation des process de maintenance et de support
Remonter les incidents terrain pour nourrir l'amélioration produit

Profil :

Formation Bac+2 type BTS Maintenance ou équivalent
Bonnes connaissances en mécanique, avec des notions en électricité, électronique et informatique
Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome et polyvalent(e), avec de bonnes qualités relationnelles et une capacité d'adaptation rapide
Permis B indispensable

Conditions:

- CDI, statut non cadre, temps plein
- Classification métallurgie D8
- 39h/semaine (36h payées + 17 jours de RTT/an)
-Rémunération autour de 35K/40K brut annuel de base, avec prime de déplacement en cas de découché
Mutuelle, prévoyance, CET, horaires variables, intéressement
Poste itinérant avec déplacements chez les clients, découchés ponctuels

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Mutuelle, prévoyance, CET, horaires variables, intéressement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villeneuve-Tolosane 31270 — « Rémunération autour de 35K/40K brut annuel de base, avec prime de déplacement en cas de découché » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+2 type BTS Maintenance ou équivalent »
« Permis B indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime de déplacement · Mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.