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Offres d'emploi › Normandie

Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - Agence d'Alençon - UT du Perche H/F

Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 2 jours).

ONFPubliée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
ONF — Orne (61)
Lieu
61
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
27 000 € (brut par an) + prime
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Agriculture
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que Technicien(ne) forestier, vous aurez en charge un triage se situant principalement sur la forêt domaniale de Perche - Trappe.
Vos missions principales :
Suit les coupes de l'état d'assiette à la réception (diagnostic, désignation, martelage...)
Elabore et présente des programmes de travaux en mentionnant les prescriptions environnementales et techniques et en assure le suivi;
A une bonne connaissance de son périmètre dont il contrôle les limites;
Actualise les données et documents de traçabilité de la gestion : sommiers, états périodiques...;
Propose, gère et participe aux réceptions des produits (modalité de vente, estimation...)
Suit l'équilibre sylvo- cynégétique, l'exécution des plans de chasse, les populations....
Participe aux bilans des aménagements, aux choix principaux encours d'études, à la concertation locale et aux orientations avant présentation; assiste le de chef de projet aménagement...
Propose des règles de gestion de l'accueil du public et en assure le suivi;
S'assure de la bonne mise en œuvre des concessions sur son périmètre d'intervention;
Assure une surveillance réglementaire, générale et environnementale. Constate les infractions...
Vous êtes également en charge de la placette RENECOFOR sur Réno - Valdieu.
Des missions spécialisées pourront être définies selon l'organigramme fonctionnel de l'UT, une fois en poste.
Les compétences métier attendues sont :
Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
Savoir rendre compte au Responsable de l’Unité Territoriale et au propriétaire.
Les connaissances attendues sont :
Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
Connaissance des techniques d’exploitation forestière ;
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d’activité et des différents interlocuteurs internes et externes
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Connaissance de l’environnement socio-économique local ;
Connaissances des procédures liées à l’activité ;
Partenaires métiers :
Acteurs locaux institutionnels et techniques, associations, écoles, entreprises publiques et privées, fournisseurs, grand public, ministères, organismes de recherche, presse et prestataires de services.
Le poste proposé est un poste logé en maison forestière sur la commune de RANDONNAI (61)

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BTS en gestion forestière ou d’un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d’activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et externe.

L'employeur :
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service

L'unité territoriale du Perche est fortement orientée vers l'objectif de production de bois d'œuvre de qualité, en particulier le chêne. Dans ce cadre, l'UT a mis en œuvre la production de bois façonnés depuis plusieurs années et a développé une compétence dans ce domaine.
Par ailleurs, les exigences environnementales sont fortes. Notamment, la majorité des forêts font partie de la Zone de Protection Spéciale (ZPS) du Perche (Natura 2000) et du territoire du Parc Naturel Régional du Perche.
Une Réserve Naturelle Régionale (RNR) a été créée en 2011 en forêt domaniale Perche et Trappe (RNR de Bresolettes pour 750 ha en forêt domaniale).
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire27 000 € (brut par an) + prime
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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu61
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d’un BTS en gestion forestière ou d’un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d’activité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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