Technicien(ne) de Maintenance H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Fouesnant 29170
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

Description du poste

Notre client évolue dans l'industrie agroalimentaire et met la qualité, la sécurité et l'amélioration continue au cœur de son activité. Présent à Fouesnant, notre client s'appuie sur des équipes engagées et un environnement de travail collaboratif où la technique occupe une place centrale. À Fouesnant, notre client favorise le développement des compétences, l'autonomie et la recherche de solutions durables pour garantir la performance de ses équipements.Rattaché-e au service maintenance, le ou la Technicien-ne de Maintenance Industrielle assure le bon fonctionnement des équipements de production et participe à leur amélioration continue. Vous rejoignez une équipe de 4 techniciens de maintenance.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et électromécaniques.
Lire, comprendre et exploiter les schémas électriques afin d'identifier rapidement les dysfonctionnements.
Effectuer les contrôles, raccordements et opérations de remise en conformité des installations.
Participer aux actions de fiabilisation des équipements et proposer des améliorations techniques.
Assurer la remise en service des installations dans le respect des règles de sécurité.
Renseigner les interventions dans les outils de suivi maintenance.
Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de limiter les arrêts et optimiser les performances des lignes.

Différentes organisations horaires du poste sont possibles:

3x8 classique + astreinte de WE
2x8 classique + astreinte de WE
Nuit fixe : 3 semaines de nuit (pas d'astreinte) et 1 semaine de journée + astreinte de WE

Astreintes toutes les 6 semaines, du samedi 5h au dimanche 3h.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon expériences
- Primes de 13e mois et participation
- Majorations des heures de nuit et astreintes

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 3x8 classique + astreinte de WE » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fouesnant 29170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes de · 13e mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.