TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE AU LABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALE (H/F)

CHBAPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Chba
Lieu: Vannes 56000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le CHBA recrute un(e) un technicien(ne), dans le cadre d'un remplacement, au sein du service du Laboratoire de Biologie Médicale.
Ce service réalise et traite réciproquement des prélèvements biologiques en vue d'analyses selon les prescriptions médicales, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Le laboratoire de biologie médicale (LBM) est un laboratoire polyvalent dont les secteurs sont la biochimie, la microbiologie et l'hématologie. Il dispose également d'un centre de prélèvement.

MISSIONS PRINCIPALES
Dans le LBM Le technicien de laboratoire exécute les examens de biologie pouvant être réalisés selon les procédures en vigueur, de la réception des prélèvements à la validation technique du résultat.
Dans le secteur où il sera affecté :
- Le technicien de laboratoire assure la mise en route des automates, réalise les calibrations si nécessaires et vérifie que les contrôles de qualité.
- Il assure la réception des prélèvements et assure le traitement pré analytique et post analytique des échantillons
- Il assure les maintenances préventives nécessaires suivant les procédures en vigueur.
- Il réalise les analyses suivant les procédures validées et valide techniquement les résultats d'analyse.
- Participe aux missions transversales en lien avec la qualité

CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps plein - A pourvoir uniquement par voie contractuelle, CDD de 3 mois (renouvelable)
Grade : Technicien de Laboratoire - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès de :
M. Monclin, Cadre de Santé, 02.97.01.46..94 et Mme Pasquali, Cadre de santé, 02.97.01.40..58
Candidature jusqu'au 26/10/26

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS
- Respecter les procédures
- Etre rigoureux
- Savoir communiquer
- Respecter la confidentialité.
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Avoir un esprit d'initiative

DIPLÔME ET EXPERIENCE PROFESSSIONNELLE
Titulaire d'un BTS ou DUT d'Analyses Biologiques ou DELAM ou DETAB ou autres diplôme permettant d'exercer en tant que technicien(ne) de laboratoire.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois — « A pourvoir uniquement par voie contractuelle, CDD de 3 mois (renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE REQUIS »
« Titulaire d'un BTS ou DUT d'Analyses Biologiques ou DELAM ou DETAB ou autres diplôme permettant d'exercer en tant que technicien(ne) de laboratoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.