Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Technicien(ne) BE H/F
Maintenance, travaux et CâblagePubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Maintenance, travaux et Câblage
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
Description du poste
Rattaché au Responsable Pôle Technique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclateurs. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur.
Voici vos missions :
- Analyser le cahier des charges clients, le devis ou tous autres documents techniques définissant une affaire
- Réaliser des dossiers techniques d'industrialisation, préparation des données pour la fabrication et report sous ERP
- Effectuer la mise en plan (implantation, cheminement, listes de câblage.) de la solution et élaborer la nomenclature associée.
- Vous réalisez des conceptions électriques 2D et 3D (schémas électrique, plans d'ensemble, des implantations)
- Participer activement aux revues de conception
- Réaliser les études de faisabilités et de dimensionnement des installations électrique.
- Conseiller et apporter un support technique à nos clients et à nos équipes
Pour réaliser vos missions, vous avez une formation Bac+2/3 en Electrotechnique (BTS, ATI DUT GEII .) et avez une première expérience en conception, idéalement, dans le domaine d'électricité.
La maîtrise de See Electrical est un plus pour réussir vos missions. Une bonne connaissance d'autres logiciels CAO serait également appréciée ainsi que celle d'un ERP.
Nous serons sensibles à votre capacité d'organisation ainsi qu'à votre sens du travail en équipe et du service clients.
Un bon niveau d'anglais oral serait un plus.
Voici vos missions :
- Analyser le cahier des charges clients, le devis ou tous autres documents techniques définissant une affaire
- Réaliser des dossiers techniques d'industrialisation, préparation des données pour la fabrication et report sous ERP
- Effectuer la mise en plan (implantation, cheminement, listes de câblage.) de la solution et élaborer la nomenclature associée.
- Vous réalisez des conceptions électriques 2D et 3D (schémas électrique, plans d'ensemble, des implantations)
- Participer activement aux revues de conception
- Réaliser les études de faisabilités et de dimensionnement des installations électrique.
- Conseiller et apporter un support technique à nos clients et à nos équipes
Pour réaliser vos missions, vous avez une formation Bac+2/3 en Electrotechnique (BTS, ATI DUT GEII .) et avez une première expérience en conception, idéalement, dans le domaine d'électricité.
La maîtrise de See Electrical est un plus pour réussir vos missions. Une bonne connaissance d'autres logiciels CAO serait également appréciée ainsi que celle d'un ERP.
Nous serons sensibles à votre capacité d'organisation ainsi qu'à votre sens du travail en équipe et du service clients.
Un bon niveau d'anglais oral serait un plus.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mâcon 71000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Pour réaliser vos missions, vous avez une formation Bac+2/3 en Electrotechnique (BTS, ATI DUT GEII .) et avez une première expérience en conception, idéalement, dans le domaine d'électricité. »
- « La maîtrise de See Electrical est un plus pour réussir vos missions. »
- « Une bonne connaissance d'autres logiciels CAO serait également appréciée ainsi que celle d'un ERP. »
- « Un bon niveau d'anglais oral serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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