TECHNICIEN MONTEUR SPECIALISE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 28 septembre 2026
- Lieu
- BAIE MAHAULT 97122
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros - SELON COMPETENCES
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Description du poste
Vous assurez la prise en charge des véhicules conformément au planning de l'atelier et aux ambitions de qualité de service clients de l'enseigne.
Vous accueillez le client avec courtoisie et esprit commerçant.
Vous effectuez l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des référentiels prestations Feu Vert.
Vous effectuez les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
Effectuer le cliquage sur le planning informatique (PC ou tablette) avant et après la
prestation en atelier
Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client
Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge
Organisation de la prestation:
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la
fiche de diagnostic correspondante pour éviter les litiges clients
Restituer les fiches diagnostic renseignées avant de commencer les prestations sur
le véhicule.
Informer sa hiérarchie à l'Atelier et/ou le Responsable Accueil Montage d'éventuels
travaux supplémentaires.
Informer sa hiérarchie à l'Atelier, ou le client, si l'on estime que le véhicule ne sera
pas prêt dans les délais annoncés
Respecter l'Ordre de réparation
S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le
véhicule.
Enlever les protections du véhicule du client en sa présence, lors de la remise des
clés
Vous accueillez le client avec courtoisie et esprit commerçant.
Vous effectuez l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des référentiels prestations Feu Vert.
Vous effectuez les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
Effectuer le cliquage sur le planning informatique (PC ou tablette) avant et après la
prestation en atelier
Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client
Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge
Organisation de la prestation:
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la
fiche de diagnostic correspondante pour éviter les litiges clients
Restituer les fiches diagnostic renseignées avant de commencer les prestations sur
le véhicule.
Informer sa hiérarchie à l'Atelier et/ou le Responsable Accueil Montage d'éventuels
travaux supplémentaires.
Informer sa hiérarchie à l'Atelier, ou le client, si l'on estime que le véhicule ne sera
pas prêt dans les délais annoncés
Respecter l'Ordre de réparation
S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le
véhicule.
Enlever les protections du véhicule du client en sa présence, lors de la remise des
clés
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros - SELON COMPETENCES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BAIE MAHAULT 97122 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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