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Technicien montage & essai (f/h) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Randstad, entreprise de travail temporaire recrute des monteurs assembleurs (f/h) pour son client Parker Meggitt dans le domaine de l'aéronautique, basé à Avrillé, aux portes d'Angers.
Rejoignez Parker Meggitt, une entreprise dynamique et innovante. Notre client se distingue par une qualité de travail exceptionnelle, offrant à nos collaborateurs un environnement agréable et propice à l'autonomie.Dans le cadre des activités Parker Meggitt, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer une équipe. Vous serez amené(e) à :
- Interagir avec :
1. Votre équipe et votre pilote,
2. Votre unité de production et votre superviseur,
3. Les services supports (Méthodes, Qualité, Logistique).
- Réaliser les opérations d'assemblage, démontage, essais, et expertise à partir de données techniques validées.
- Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ou d'anomalie et proposer des pistes de résolution.
- Participer aux expertises techniques avec les équipes d'ingénierie.
- Rédiger les rapports d'essais selon les procédures en vigueur.
- Assurer la saisie et la gestion des documents administratifs et informatiques nécessaires (ex. suivi des temps dans l'ERP).
- Proposer des améliorations liées à la sécurité, la qualité, et les délais.
- Appliquer les règles de qualité et les procédures définies par le manuel de production et d'entretien.
- Contribuer, à la demande du responsable, à la validation des produits avec l'accord du service qualité.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Randstad, entreprise de travail temporaire recrute des monteurs assembleurs (f/h) pour son client Parker Meggitt dans le domaine de l'aéronautique, basé à Avrillé, aux portes d'Angers.
Rejoignez Parker Meggitt, une entreprise dynamique et innovante. Notre client se distingue par une qualité de travail exceptionnelle, offrant à nos collaborateurs un environnement agréable et propice à l'autonomie.Dans le cadre des activités Parker Meggitt, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer une équipe. Vous serez amené(e) à :
- Interagir avec :
1. Votre équipe et votre pilote,
2. Votre unité de production et votre superviseur,
3. Les services supports (Méthodes, Qualité, Logistique).
- Réaliser les opérations d'assemblage, démontage, essais, et expertise à partir de données techniques validées.
- Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ou d'anomalie et proposer des pistes de résolution.
- Participer aux expertises techniques avec les équipes d'ingénierie.
- Rédiger les rapports d'essais selon les procédures en vigueur.
- Assurer la saisie et la gestion des documents administratifs et informatiques nécessaires (ex. suivi des temps dans l'ERP).
- Proposer des améliorations liées à la sécurité, la qualité, et les délais.
- Appliquer les règles de qualité et les procédures définies par le manuel de production et d'entretien.
- Contribuer, à la demande du responsable, à la validation des produits avec l'accord du service qualité.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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