Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan
Technicien Méthodes Logistiques (H/F)
AURA TOULOUSEPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Aura Toulouse
- Lieu
- Gradignan 33170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour accompagner l'un de nos partenaires majeurs, AURA Intérim recrute son/sa futur(e) Technicien Méthodes Logistiques (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthodes Logistiques, vous accompagnerez les projets d'amélioration, garantirez l'optimisation des flux et apporterez un soutien méthodologique aux équipes terrain.
Vos Missions : Coordonner et déployer les projets d'amélioration logistique et industrielle tout en accompagnant le changement auprès des équipes terrain. Assurer un support méthodologique sur la gestion des flux, l'utilisation des outils et l'application des procédures logistiques. Gérer les paramétrages spécifiques (modes de servi, péremption, etc.) et l'organisation des emplacements de stock dans l'ERP et sur le terrain. Analyser les événements non-qualité (méthodes 8D, RPO) et piloter les plans d'actions correctives associés. Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et veiller au respect rigoureux des consignes SSE.
Formation indispensable : BAC+2 à BAC+3 en Logistique, Supply Chain, Méthodes ou Génie Industriel. Première expérience souhaitée en environnement logistique ou industriel (secteur aéronautique apprécié). Maîtrise de la gestion des flux, des inventaires et des outils ERP / PLM. Appétence pour l'analyse de données (Power Query, VBA ou Power BI constituent un véritable atout). Rigueur, esprit d'analyse, pédagogie et force de proposition.
Lieu de la mission : Blagnac (31)
Durée de la mission : Mission d'intérim (longue durée)
Horaire : Horaires de journée
Vos Missions : Coordonner et déployer les projets d'amélioration logistique et industrielle tout en accompagnant le changement auprès des équipes terrain. Assurer un support méthodologique sur la gestion des flux, l'utilisation des outils et l'application des procédures logistiques. Gérer les paramétrages spécifiques (modes de servi, péremption, etc.) et l'organisation des emplacements de stock dans l'ERP et sur le terrain. Analyser les événements non-qualité (méthodes 8D, RPO) et piloter les plans d'actions correctives associés. Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et veiller au respect rigoureux des consignes SSE.
Formation indispensable : BAC+2 à BAC+3 en Logistique, Supply Chain, Méthodes ou Génie Industriel. Première expérience souhaitée en environnement logistique ou industriel (secteur aéronautique apprécié). Maîtrise de la gestion des flux, des inventaires et des outils ERP / PLM. Appétence pour l'analyse de données (Power Query, VBA ou Power BI constituent un véritable atout). Rigueur, esprit d'analyse, pédagogie et force de proposition.
Lieu de la mission : Blagnac (31)
Durée de la mission : Mission d'intérim (longue durée)
Horaire : Horaires de journée
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire : Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gradignan 33170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation indispensable : BAC+2 à BAC+3 en Logistique, Supply Chain, Méthodes ou Génie Industriel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience souhaitée en environnement logistique ou industriel (secteur aéronautique apprécié). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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