Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Technicien méthodes et chiffrage et devis (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne méthodes
Description du poste
Au coeur de notre site de production, membre du bureau d'étude, vous occupez un poste terrain, technique et transversal.
Véritable interface essentielle entre les équipes commerciales, les ateliers de chaudronnerie et d'assemblage, votre rôle consiste à assurer la faisabilité industrielle des projets, à concevoir les processus de fabrication et à garantir la rentabilité des affaires à travers un chiffrage précis en avance de phase.
Méthodes & Industrialisation (Chaudronnerie & Assemblage)
Création du dossier de fabrication : Analyser les liasses et dossiers de définition pour élaborer les gammes de fabrication tolerie, de montage et d'assemblage, les nomenclatures.Conception d'outillages : Concevoir et mettre en plan les outillages de montage, gabarits d'assemblage et moyens nécessaires à la production (via CAO), puis assurer leur mise au point.Gestion des données dans l'ERP : Intégrer, modifier et maintenir à jour les articles, nomenclatures de composants et gammes dans l'ERP et le système GED.Support technique atelier : Apporter une aide quotidienne aux opérateurs sur l'ergonomie des postes de montage, l'analyse des non-conformités, le traitement des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives.
Devis, Chiffrage & Amélioration Continue
Chiffrage en avance de phase : Réaliser l'évaluation des coûts et à l'estimation des temps d'exécution des opérations d'assemblage et de chaudronnerie à partir des plans de pièces.Calcul des prix de revient : Réaliser des analyses de la valeur et veiller à l'adéquation entre les temps alloués dans le devis initial et la réalité du temps de montage en atelier.Optimisation des coûts et des délais : Proposer des solutions d'amélioration (optimisation des temps de cycle, réduction des non-conformités) pour minimiser les coûts de fabrication tout en respectant les exigences qualité.
Véritable interface essentielle entre les équipes commerciales, les ateliers de chaudronnerie et d'assemblage, votre rôle consiste à assurer la faisabilité industrielle des projets, à concevoir les processus de fabrication et à garantir la rentabilité des affaires à travers un chiffrage précis en avance de phase.
Méthodes & Industrialisation (Chaudronnerie & Assemblage)
Création du dossier de fabrication : Analyser les liasses et dossiers de définition pour élaborer les gammes de fabrication tolerie, de montage et d'assemblage, les nomenclatures.Conception d'outillages : Concevoir et mettre en plan les outillages de montage, gabarits d'assemblage et moyens nécessaires à la production (via CAO), puis assurer leur mise au point.Gestion des données dans l'ERP : Intégrer, modifier et maintenir à jour les articles, nomenclatures de composants et gammes dans l'ERP et le système GED.Support technique atelier : Apporter une aide quotidienne aux opérateurs sur l'ergonomie des postes de montage, l'analyse des non-conformités, le traitement des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives.
Devis, Chiffrage & Amélioration Continue
Chiffrage en avance de phase : Réaliser l'évaluation des coûts et à l'estimation des temps d'exécution des opérations d'assemblage et de chaudronnerie à partir des plans de pièces.Calcul des prix de revient : Réaliser des analyses de la valeur et veiller à l'adéquation entre les temps alloués dans le devis initial et la réalité du temps de montage en atelier.Optimisation des coûts et des délais : Proposer des solutions d'amélioration (optimisation des temps de cycle, réduction des non-conformités) pour minimiser les coûts de fabrication tout en respectant les exigences qualité.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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