Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Technicien méthode mécatronique h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne R&D
Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description? Vous souhaitez travailler dans le domaine spatial ?
Pour accompagner le développement de ses activités, notre client renforce ses équipes en recrutant :
? TECHNICIEN METHODE MECATRONIQUE H/F
En tant que Technicien mécatronique méthode , rattaché(e) au Responsable Méthodes et évoluant dans un environnement R&D et multidisciplinaire, votre rôle sera de contribuer à l'industrialisation de nos produits et d'optimiser les processus de production.
Vos principales missions seront de :
- Contribuer à la définition et à la gestion du dossier industriel de nos produits (nomenclature / gamme / procédures) dans notre ERP,
- Elaborer et maintenir les procédures/modes opératoires de fabrication et de test pour les équipes production, en lien avec le service Développement et les équipes Opérationnelles/Qualité
- Contribuer à l'amélioration de l'ergonomie et de la productivité des ateliers en proposant des solutions d'amélioration des processus et des équipements,
- Développer des outillages pour les lignes de production, sur CAO et suivre leur réalisation,
- Participer aux actions d'amélioration continue.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description? Vous souhaitez travailler dans le domaine spatial ?
Pour accompagner le développement de ses activités, notre client renforce ses équipes en recrutant :
? TECHNICIEN METHODE MECATRONIQUE H/F
En tant que Technicien mécatronique méthode , rattaché(e) au Responsable Méthodes et évoluant dans un environnement R&D et multidisciplinaire, votre rôle sera de contribuer à l'industrialisation de nos produits et d'optimiser les processus de production.
Vos principales missions seront de :
- Contribuer à la définition et à la gestion du dossier industriel de nos produits (nomenclature / gamme / procédures) dans notre ERP,
- Elaborer et maintenir les procédures/modes opératoires de fabrication et de test pour les équipes production, en lien avec le service Développement et les équipes Opérationnelles/Qualité
- Contribuer à l'amélioration de l'ergonomie et de la productivité des ateliers en proposant des solutions d'amélioration des processus et des équipements,
- Développer des outillages pour les lignes de production, sur CAO et suivre leur réalisation,
- Participer aux actions d'amélioration continue.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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