Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
TECHNICIEN MAINTENANCE N2 (H/F)
Mercato de l'emploiPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Notre client recherche un techniciens support informatique N2 pour renforcer ses équipes
Votre niveau sera déterminé après une évaluation technique lors du processus de recrutement.
Le candidat devra être en capacité de résoudre les problèmes suivants:
- Le diagnostic et la résolution de problématiques avancées sur postes, serveurs Windows et équipements réseau
- L'administration des environnements Microsoft avec un niveau avancé attendu sur Microsoft 365 (gestion des tenants, utilisateurs, licences, sécurité, migrations, etc.)
- La maîtrise des services Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDS)
- L'administration des infrastructures réseau (LAN, WAN, VLAN, VPN, firewall)
- La virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) ainsi que les solutions de sauvegarde et de supervision
PROFIL RECHERCHÉ :
- Compétences techniques
- Administration Windows/Mac, réseaux (DHCP, DNS, VPN), virtualisation (VMware, Hyper-V), sécurité IT, Microsoft 365.
- Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à vulgariser les problèmes.
- Autonomie, adaptabilité et gestion des priorités et du stress (savoir gérer le stress des clients avec bienveillance et professionnalisme)
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI, statut ETAM
- Du lundi au vendredi, 37h/semaine
- Rémunération : entre 24K€ brut/an et 36K€ brut/ an selon l'expérience
- Avantages :
- Mutuelle et prévoyance.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Formations continues pour monter en compétences.
- Évolution possible vers des niveaux supérieurs selon les performances.
Notre client recherche un techniciens support informatique N2 pour renforcer ses équipes
Votre niveau sera déterminé après une évaluation technique lors du processus de recrutement.
Le candidat devra être en capacité de résoudre les problèmes suivants:
- Le diagnostic et la résolution de problématiques avancées sur postes, serveurs Windows et équipements réseau
- L'administration des environnements Microsoft avec un niveau avancé attendu sur Microsoft 365 (gestion des tenants, utilisateurs, licences, sécurité, migrations, etc.)
- La maîtrise des services Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDS)
- L'administration des infrastructures réseau (LAN, WAN, VLAN, VPN, firewall)
- La virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) ainsi que les solutions de sauvegarde et de supervision
PROFIL RECHERCHÉ :
- Compétences techniques
- Administration Windows/Mac, réseaux (DHCP, DNS, VPN), virtualisation (VMware, Hyper-V), sécurité IT, Microsoft 365.
- Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à vulgariser les problèmes.
- Autonomie, adaptabilité et gestion des priorités et du stress (savoir gérer le stress des clients avec bienveillance et professionnalisme)
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI, statut ETAM
- Du lundi au vendredi, 37h/semaine
- Rémunération : entre 24K€ brut/an et 36K€ brut/ an selon l'expérience
- Avantages :
- Mutuelle et prévoyance.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Formations continues pour monter en compétences.
- Évolution possible vers des niveaux supérieurs selon les performances.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Du lundi au vendredi, 37h/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'administration des environnements Microsoft avec un niveau avancé attendu sur Microsoft 365 (gestion des tenants, utilisateurs, licences, sécurité, migrations, etc.) »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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