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Technicien maintenance froid et climatisation H/F - PLACIDOM Le Port

PLACIDOM Le PortPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Port 97420
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Placidom recherche pour l'un de ses clients un : Technicien maintenance froid et climatisation H/F

Vos missions
-
Installer et mettre en service les équipements frigorifiques et de climatisation.

-
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.

-
Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.

-
Effectuer les opérations de dépannage et assurer le suivi des interventions.

-
Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements.

-
Lire et interpréter des plans et schémas techniques.

-
Utiliser les appareils de mesure électrique.

-
Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la transmission des informations.

-
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes connaissances en froid, climatisation et électricité.

-
Identifier l'origine d'une panne et intervenir efficacement.

-
Installer et raccorder des équipements frigorifiques et de climatisation.

-
Lire un plan ou un schéma technique.

-
Utiliser les outils et appareils de mesure nécessaires.

- Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

-
Habilitation électrique obligatoire

-
Habilitation travaux en hauteur obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPort 97420
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitation électrique obligatoire »
  • « Habilitation travaux en hauteur obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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