Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien Maintenance/Electrotechnicien 2*8 F/H H/F
LISI AUTOMOTIVE FORMER DELLEPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Lisi Automotive Former Delle
- Lieu
- Dasle 25230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de vis et de boulons
Description du poste
Missions principales :
- Dépanner tous les équipements de production
- Assurer les entretiens préventifs
- Rédiger les rapports d'interventions dans la GMAO
- Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange
- Participer à l'installation des nouveaux équipements
- Assurer les astreintes du service selon un planning définit annuellement
Titulaire d'une formation supérieure en maintenance vous disposez d'une expérience de 5/10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
vous savez lire un plan électrique et avez des bases en automatismes.
- Dépanner tous les équipements de production
- Assurer les entretiens préventifs
- Rédiger les rapports d'interventions dans la GMAO
- Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange
- Participer à l'installation des nouveaux équipements
- Assurer les astreintes du service selon un planning définit annuellement
Titulaire d'une formation supérieure en maintenance vous disposez d'une expérience de 5/10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
vous savez lire un plan électrique et avez des bases en automatismes.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer les astreintes du service selon un planning définit annuellement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dasle 25230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Titulaire d'une formation supérieure en maintenance vous disposez d'une expérience de 5/10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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