Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
Technicien Maintenance CVC Itinérant - Saint- Quentin (H/F)
EMALECPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Emalec
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Technicien Froid et Climatisation itinérant (H/F) sur la région Hauts-de-France.
Un rôle clé : vous garantissez la performance, la sécurité et le confort des installations de nos clients.
Ce que vous allez faire
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation
Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
Intervenir sur groupes d'eau glacée, splits, VRV/VRF, cassettes, CTA, VMC et traitement d'air
Réaliser ponctuellement des interventions en chauffage
Sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées
Échanger avec les clients pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies
Assurer le reporting et préparer des devis simples
Votre organisation
Poste en itinérance, 8 à 10 découchés/mois, véhicule de service, outillage et EPI fournis.
Vous êtes autonome sur le terrain, dans un cadre structuré et accompagné par les Chargés d'Affaires, le Responsable Régional et les équipes support.
Ce que nous vous offrons
Salaire d'entrée entre 2900€ et 3300€ brut / 39h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues.
Un métier technique, de l'autonomie, un management de proximité et une culture du collectif.
Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : autonomie sur interventions courantes
À 6 mois : maîtrise de votre périmètre et reconnaissance client
À 12 mois : optimisation de votre organisation et développement de votre expertise
Ce poste est fait pour vous si vous avez les fondamentaux techniques nécessaires et une posture professionnelle exemplaire sur le terrain.
Les indispensables
Formation en froid / climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat. 1
Permis B
Aisance avec les déplacements fréquents et les découchés liés à un poste itinérant
Autonomie dans le respect d'un cadre d'intervention structuré
Parce que vous intervenez chez nos clients, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle sur site.
Nous recherchons une personne reconnue pour
sa ponctualité
sa rigueur dans l'exécution des interventions
son autonomie dans l'organisation de son activité
la qualité de sa relation client
sa communication professionnelle et claire
son attitude adaptée à des environnements exigeants
son comportement irréprochable dans le respect des clients, consignes et règles de sécurité
Chez Emalec, la qualité d'une intervention repose autant sur la maîtrise technique que sur l'exemplarité du comportement professionnel sur site.
Les plus qui feront la différence
Compétences en second œuvre
Capacité d'adaptation à des environnements clients variés
Sens du service et goût du terrain
Capacité à s'intégrer dans un collectif tout en restant autonome
Ce poste est adapté à une personne qui aime la diversité des interventions, le terrain et le contact client.
Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros.
L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE.), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.
Avec près de 450 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service. Dans un contexte
Un rôle clé : vous garantissez la performance, la sécurité et le confort des installations de nos clients.
Ce que vous allez faire
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation
Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
Intervenir sur groupes d'eau glacée, splits, VRV/VRF, cassettes, CTA, VMC et traitement d'air
Réaliser ponctuellement des interventions en chauffage
Sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées
Échanger avec les clients pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies
Assurer le reporting et préparer des devis simples
Votre organisation
Poste en itinérance, 8 à 10 découchés/mois, véhicule de service, outillage et EPI fournis.
Vous êtes autonome sur le terrain, dans un cadre structuré et accompagné par les Chargés d'Affaires, le Responsable Régional et les équipes support.
Ce que nous vous offrons
Salaire d'entrée entre 2900€ et 3300€ brut / 39h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues.
Un métier technique, de l'autonomie, un management de proximité et une culture du collectif.
Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : autonomie sur interventions courantes
À 6 mois : maîtrise de votre périmètre et reconnaissance client
À 12 mois : optimisation de votre organisation et développement de votre expertise
Ce poste est fait pour vous si vous avez les fondamentaux techniques nécessaires et une posture professionnelle exemplaire sur le terrain.
Les indispensables
Formation en froid / climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat. 1
Permis B
Aisance avec les déplacements fréquents et les découchés liés à un poste itinérant
Autonomie dans le respect d'un cadre d'intervention structuré
Parce que vous intervenez chez nos clients, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle sur site.
Nous recherchons une personne reconnue pour
sa ponctualité
sa rigueur dans l'exécution des interventions
son autonomie dans l'organisation de son activité
la qualité de sa relation client
sa communication professionnelle et claire
son attitude adaptée à des environnements exigeants
son comportement irréprochable dans le respect des clients, consignes et règles de sécurité
Chez Emalec, la qualité d'une intervention repose autant sur la maîtrise technique que sur l'exemplarité du comportement professionnel sur site.
Les plus qui feront la différence
Compétences en second œuvre
Capacité d'adaptation à des environnements clients variés
Sens du service et goût du terrain
Capacité à s'intégrer dans un collectif tout en restant autonome
Ce poste est adapté à une personne qui aime la diversité des interventions, le terrain et le contact client.
Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros.
L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE.), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.
Avec près de 450 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service. Dans un contexte
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 — « Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Technicien Froid et Climatisation itinérant (H/F) sur la région Hauts-de-France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en froid / climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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