Technicien Laboratoire Métallographique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Launaguet 31140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie
Description du poste
Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique et de la mécanique de haute précision, un Technicien Laboratoire Métallographique H/F.Au sein du laboratoire matériaux et rattaché au Responsable Méthodes Industrialisation, vous intervenez sur l'analyse, la caractérisation et le contrôle des matériaux afin de garantir la conformité des produits et procédés de fabrication.Véritable référent technique, vous contribuez à la fiabilité des essais réalisés et participez activement à l'amélioration continue des processus qualité.Vos missions- Réaliser les analyses et caractérisations métallographiques des matériaux et pièces.- Effectuer les macrographies et micrographies permettant d'évaluer la qualité des matériaux et assemblages.- Réaliser les contrôles et mesures dimensionnelles à l'aide des équipements du laboratoire (microscope, binoculaire, etc.).- Effectuer les mesures d'adhérence et analyser les résultats obtenus.- Réaliser les essais mécaniques de traction et de compression selon les procédures en vigueur.- Mettre en oeuvre les attaques chimiques nécessaires aux analyses métallographiques.- Réaliser les essais de résistance à la corrosion, notamment par brouillard salin.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Launaguet 31140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
