Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien laboratoire Chimie analytique (H/F)
ManpowerPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Vertolaye 63480
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower recherche pour son client, un Technicien laboratoire Chimie analytique (H/F)
Envie de rejoindre un laboratoire dynamique au cœur des enjeux qualité du secteur pharmaceutique ?
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) pour contribuer à la fiabilité des analyses et à l'amélioration continue des pratiques. Analyses & contrôle
- Réaliser les analyses des matières premières, intermédiaires et produits finis dans les délais impartis
- Effectuer des analyses dans le cadre d'investigations qualité
- Participer aux projets de développement, transfert ou prise en main de méthodes
Suivi & qualité
- Rédiger les conclusions d'analyses et assurer la libération des contrôles en temps réel
- Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités
- Participer aux investigations et proposer des actions correctives
Vie du laboratoire
- Contribuer aux activités annexes (qualification des équipements, rangement, organisation)
- Participer au choix de nouveaux équipements
- Réceptionner les échantillons à analyser
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures
Le profil
- Bac +2 / Bac +3 en chimie, analyses ou équivalent
- Expérience en laboratoire analytique exigée
- Connaissances en chimie pharmaceutique et environnement GMP
- Maîtrise des techniques analytiques : HPLC, GC, KF, spectrophotométrie
- Connaissances en analyses physiques des poudres (granulométrie, surface spécifique, etc.)
Avantages
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%)
- Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs?)
- Prime d'Intéressement/Participation
- Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
- Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière ? Vertolaye ou Arlanc/Ambert ? Vertolaye
- Epargne salariale PEG/PERCOL
- 6 semaines de congés annuels
?
?Postulez dès maintenant pour rejoindre un laboratoire où votre expertise contribuera directement à la qualité des produits et à la satisfaction des exigences réglementaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDD
Expérience : < 1 an
Salaire : 26 802 à 35 000 € par an
Date de début : 01/10/2026
Durée : 6 mois renouvelable
Information complémentaire : Chimie analytique
Envie de rejoindre un laboratoire dynamique au cœur des enjeux qualité du secteur pharmaceutique ?
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) pour contribuer à la fiabilité des analyses et à l'amélioration continue des pratiques. Analyses & contrôle
- Réaliser les analyses des matières premières, intermédiaires et produits finis dans les délais impartis
- Effectuer des analyses dans le cadre d'investigations qualité
- Participer aux projets de développement, transfert ou prise en main de méthodes
Suivi & qualité
- Rédiger les conclusions d'analyses et assurer la libération des contrôles en temps réel
- Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités
- Participer aux investigations et proposer des actions correctives
Vie du laboratoire
- Contribuer aux activités annexes (qualification des équipements, rangement, organisation)
- Participer au choix de nouveaux équipements
- Réceptionner les échantillons à analyser
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures
Le profil
- Bac +2 / Bac +3 en chimie, analyses ou équivalent
- Expérience en laboratoire analytique exigée
- Connaissances en chimie pharmaceutique et environnement GMP
- Maîtrise des techniques analytiques : HPLC, GC, KF, spectrophotométrie
- Connaissances en analyses physiques des poudres (granulométrie, surface spécifique, etc.)
Avantages
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%)
- Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs?)
- Prime d'Intéressement/Participation
- Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
- Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière ? Vertolaye ou Arlanc/Ambert ? Vertolaye
- Epargne salariale PEG/PERCOL
- 6 semaines de congés annuels
?
?Postulez dès maintenant pour rejoindre un laboratoire où votre expertise contribuera directement à la qualité des produits et à la satisfaction des exigences réglementaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDD
Expérience : < 1 an
Salaire : 26 802 à 35 000 € par an
Date de début : 01/10/2026
Durée : 6 mois renouvelable
Information complémentaire : Chimie analytique
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 26 802 à 35 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Durée : 6 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Vertolaye 63480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en laboratoire analytique exigée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances · Prime d'Intéressement · Indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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