Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien Itinérant H/F
FRAPPAPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Frappa
- Lieu
- Davézieux 07430
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de carrosseries et remorques
Description du poste
Vous serez amené à :
- Etablir l'état du parc de la base (volume, typologie, marque, année, état général, etc.)
- Réalisation des travaux de maintenance et réparation simple sur site client
- Diagnostic et devis sur site client des matériels nécessitant une intervention en ateliers
- Déterminer les besoins récurrents de PDR avec prise de commande correspondante
- Suivi/ administratif après intervention : bilan main d'oeuvre et matière, enregistrement dans l'ERP, suivi des règlements
- Service clients : création, entretien et développement de la relation commerciale avec nos interlocuteurs
- Suivi de la satisfaction client et contribution au développement de l'image de marque de FRAPPA
Nos étapes de recrutement
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
De formation technique, vous êtes autonome, polyvalent, débrouillard, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités.
Vous bénéficierez de toutes les informations nécessaires pour la réussite de votre mission et notamment les formations réglementaires : CACES pont, chariot et nacelle, formation SST, travail en hauteur, habilitation électrique, habilitation des fluides frigorigènes cat 1...
Vous êtes intéressé par ce challenge ?
Rejoignez l'équipe des techniciens ATELIER MOBILE !
Les conditions salariales sont attractives : taux horaire allant de 14€ à 18€ de l'heure selon votre expérience et vos performances sur le terrain.
Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Un camion ateliers sera à votre disposition ainsi que tout l'outillage nécessaire.
- CSE avec avantages
- Etablir l'état du parc de la base (volume, typologie, marque, année, état général, etc.)
- Réalisation des travaux de maintenance et réparation simple sur site client
- Diagnostic et devis sur site client des matériels nécessitant une intervention en ateliers
- Déterminer les besoins récurrents de PDR avec prise de commande correspondante
- Suivi/ administratif après intervention : bilan main d'oeuvre et matière, enregistrement dans l'ERP, suivi des règlements
- Service clients : création, entretien et développement de la relation commerciale avec nos interlocuteurs
- Suivi de la satisfaction client et contribution au développement de l'image de marque de FRAPPA
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De formation technique, vous êtes autonome, polyvalent, débrouillard, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités.
Vous bénéficierez de toutes les informations nécessaires pour la réussite de votre mission et notamment les formations réglementaires : CACES pont, chariot et nacelle, formation SST, travail en hauteur, habilitation électrique, habilitation des fluides frigorigènes cat 1...
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Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Un camion ateliers sera à votre disposition ainsi que tout l'outillage nécessaire.
- CSE avec avantages
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Davézieux 07430 — « Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de votre mission et notamment les formations réglementaires : CACES pont, chariot et nacelle, formation SST, travail en hauteur, habilitation électrique, habilitation des fluides frigorigènes cat… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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