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Technicien installation système sécurité incendie en itinérance (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous souhaitez contribuer à la sécurité des installations incendie et rejoindre un secteur dynamique ? Notre client recrute un Technicien d'Installation de Systèmes de Sécurité électronique (H/F/D) en itinérance pour renforcer son équipe. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en réalisant les installations de divers systèmes électroniques chez les clients.Les missions attendues du poste :Installer les équipements de sécurité incendie conformément aux normes en vigueur.S'assurer du bon fonctionnement des matériels installés et réaliser des tests de vérification pour garantir la qualité des installations.Accompagner le client dans la prise en main des systèmes, en assurant une formation et une assistance adéquates.Lire et interpréter des schémas et plans techniques pour une installation précise et conforme aux attentes.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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