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Offres d'emploi › Grand Est

TECHNICIEN FONCTION ENTREPOSAGE

Armée de terrePubliée le 1 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Armée de terre — Bas Rhin (67)
Lieu
67
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Manager une équipe.
- Contribuer à la gestion logistique des biens.
- Connaitre et respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges.
- Effectuer des recherches
- Suppléer le chef de la cellule
- Procéder au rangement et au nettoyage de son lieu de travail.
- Respecter la discipline.
- Respecter les règles de sécurité et les règles d’HSCT

Profil recherché :
Ce poste s’adresse essentiellement à des personnes ayant déjà exercé des fonctions de logisticien au sein d’une unité en approvisionnement et disposant d’une bonne expérience dans ce domaine.
Permis VL.
Compétences attendues
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
- CONDUITE DES ACTIVITES D'ENTREPOSAGE
- MANAGEMENT GENERAL DE LA FONCTION ENTREPOSAGE
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE L'ENTREPOSAGE DU MINISTERE DES ARMEES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE LOGISTIQUE
- MISE EN OEUVRE DES MATERIELS DE LEVAGE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- ORGANISATION ET METHODE
- ACQUISITION ET DEVELOPPEMENT D'UN COMPORTEMENT ADAPTE DANS L'ENVIRONNEMENT DU MILITAIRE

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Subordonné à la brigade de maintenance (BRIG MAINT) du commandement de l’appui et de la logistique de théâtre (CALT), le 6e régiment du matériel a pour mission d’assurer le soutien approvisionnement, dans le domaine de la mobilité terrestre et des spécialités multi techniques, de l’ensemble des matériels des formations soutenues implantées en région Bourgogne Franche-Comté et Alsace Lorraine Champagne-Ardenne. Le détachement de Gresswiller composé de 400 personnes est l’un des trois sites du régiment.
Opérateur logistique majeur du quart Nord-Est, la 6e compagnie approvisionnement de Gresswiller assure la réception, le stockage et la distribution d’article de ravitaillement ou de matériel complet en métropole mais aussi outremer, à destination des théâtres d’opérations extérieures et au profit des forces stationnées à l’étranger. Le titulaire du poste appuie le chef de magasin dans la gestion quotidienne de celui-ci et dans le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnel civil et militaire.

Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu67
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste appuie le chef de magasin dans la gestion quotidienne de celui-ci et dans le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnel civil et militaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
VL
Véhicule léger (permis B).

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