Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- ALES 30100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Description du poste
Notre concession d'Alès, P. GUIRAUD recherche un technicien expert après-vente automobile pour assurer la fonction de référent technique du service après-vente.
Vous serez formé(e) en continu en interne et par les marques Peugeot, Opel & Suzuki. Vous serez habilité(e) à intervenir sur des véhicules hybrides, électriques, hydrogène etc.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions quotidiennes consistent à :
- Rechercher des pannes complexes et établir un diagnostic sur véhicules de dernière génération hybrides et électriques,
- Réaliser les différents contrôles nécessaires et diagnostics techniques experts,
- Poser des accessoires sur véhicules,
- Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques, électroniques, systèmes GNV ou sur équipement nécessitant une habilitation.
- Dialoguer avec les plates-formes du constructeur,
- Conseiller, orienter et aider par votre compétence expertise les personnes de l'atelier et le conseiller client.
- Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique automobile et connaissez les technologies électriques, électroniques, et la méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle et structurelle.
Vous êtes expert(e) des recherches de pannes et avez un bon esprit d'analyse et vous intervenez rapidement et efficacement sur les véhicules.
Vous justifiez d'une expérience réussie et avez réalisé une de ces formations en Apprentissage, Bac Professionnel « Maintenance Automobile », BTS « Après-vente automobile », Certificat de qualification professionnelle « Technicien(e) Electricien(e) Electronicien(e) automobile
Travail en journée.
Primes mensuelles et trimestrielles, Participation/Intéressement
Vous serez formé(e) en continu en interne et par les marques Peugeot, Opel & Suzuki. Vous serez habilité(e) à intervenir sur des véhicules hybrides, électriques, hydrogène etc.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions quotidiennes consistent à :
- Rechercher des pannes complexes et établir un diagnostic sur véhicules de dernière génération hybrides et électriques,
- Réaliser les différents contrôles nécessaires et diagnostics techniques experts,
- Poser des accessoires sur véhicules,
- Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques, électroniques, systèmes GNV ou sur équipement nécessitant une habilitation.
- Dialoguer avec les plates-formes du constructeur,
- Conseiller, orienter et aider par votre compétence expertise les personnes de l'atelier et le conseiller client.
- Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique automobile et connaissez les technologies électriques, électroniques, et la méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle et structurelle.
Vous êtes expert(e) des recherches de pannes et avez un bon esprit d'analyse et vous intervenez rapidement et efficacement sur les véhicules.
Vous justifiez d'une expérience réussie et avez réalisé une de ces formations en Apprentissage, Bac Professionnel « Maintenance Automobile », BTS « Après-vente automobile », Certificat de qualification professionnelle « Technicien(e) Electricien(e) Electronicien(e) automobile
Travail en journée.
Primes mensuelles et trimestrielles, Participation/Intéressement
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ALES 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes mensuelles · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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