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TECHNICIEN ESSAIS / SAV (H/F) CDI
Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien essais / SAV (H/F) en CDI, afin de réaliser les essais, la mise en service et la maintenance de machines neuves et anciennes, en France comme à l'international.Vous souhaitez intégrer un poste technique et polyvalent, alliant expertise mécanique, électrique et relation client ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missionsRattaché(e) au service Essais / SAV, vous aurez pour principales missions :Réaliser les essais de machines neuves et rénovées dans les domaines de l'automatisme, de la pneumatique, de l'hydraulique, de l'électricité et de la mécanique.Effectuer les contrôles et les mesures physiques des machines : courant, tension, vide, température et teneur en eau.Analyser les résultats d'essais, identifier les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements.Réaliser la mise en service des machines chez les clients, en France et à l'international.Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.Rédiger les rapports de contrôle et les fiches d'intervention.Vérifier la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges.Accompagner, conseiller et former les clients à l'utilisation de leurs machines afin de les rendre autonomes.Être force de proposition concernant les évolutions techniques et les améliorations des équipements.Garantir le bon fonctionnement des machines sortant des ateliers.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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