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Technicien en traitement des eaux (H/F)

ManpowerPubliée il y a 14 min

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Cambrai 59400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower Cabinet Expert Engineering recherche pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire en plein développement sur le secteur de Cambrai, un Technicien en traitement des eaux (H/F). Rattaché au Chef d'équipe Maintenance utilités et intégré à une équipe de 4 personnes, vous aurez pour objectif de suivre, surveiller et ajuster les processus de traitement des eaux du site.

Vous évoluerez dans un contexte de démarrage et montée en puissance d'un site industriel agroalimentaire.

Vos missions seront :
- Réaliser les tournées de contrôle sur la STEP
- Piloter la station en menant le réglage et le nettoyage des équipements
- Résoudre les blocages et dysfonctionnements rencontrés
- Réaliser les prélèvements et analyses en laboratoire
- Assurer l'étalonnage des sondes de mesures
- Gérer vos stocks
Vous serez en contact régulier avec les équipes QHSE, Maintenance et production.

Dans le cadre de vos missions vous serez formé au CACES 3 & Pont Roulant, utilisation de produits chimiques, habilitation électrique, et zone ATEX.

L'intégration comprend des déplacements en Belgique durant 2 mois afin d'être accompagné sur les processus et procédures.

Poste en horaires de journée comprenant une astreinte téléphonique. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en maintenance et / ou traitement des eaux.

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience (post-diplôme) sur des fonctions similaires, idéalement obtenus en milieu industriel.

Vos compétences techniques vous permettent d'intervenir en autonomie sur les procédés de traitement des eaux et sur le réglage et la maintenance de 1er niveau d'équipements associés.

Vous savez interpréter des analyses d'eaux de rejets et rédiger des rapports détaillés.

Vous êtes observateur et calme, tout en sachant faire preuve de réactivité en cas de déviation. Vous êtes curieux et ouvert aux changements.
?
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'un groupe industriel en plein développement ? Vous souhaitez saisir une opportunité rare de participer à un démarrage de site industriel ? N'hésitez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 30 000 à 40 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 30 000 à 40 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste en horaires de journée comprenant une astreinte téléphonique. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cambrai 59400 — « Réaliser les tournées de contrôle sur la STEP » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience (post-diplôme) sur des fonctions similaires, idéalement obtenus en milieu industriel. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Vous évoluerez dans un contexte de démarrage et montée en puissance d'un site industriel agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en maintenance et / ou traitement des eaux. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience (post-diplôme) sur des fonctions similaires, idéalement obtenus en milieu industriel. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.