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Offres d'emploi › Bretagne › Rheu

Technicien électronicien (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Rheu (20 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Rheu 35650
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - De 2500 à 3000 € (Euros) par mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes

Description du poste

Description du poste :

Vos missions***Diagnostiquer et réparer des cartes électroniques.
* Intervenir sur différents équipements : cartes, terminaux, onduleurs.
* Rechercher les pannes sans disposer systématiquement d'un plan.
* Identifier et remplacer les composants défectueux.
* Réaliser les opérations de soudure et dessoudage.
* Utiliser les appareils de mesure et de test.
* Vérifier le bon fonctionnement des équipements réparés.
* Effectuer ponctuellement des interventions chez les clients, environ une fois par mois, sans découchage.

Description du profil :

Le profil recherché

Je recherche avant tout un technicien qui maîtrise réellement la réparation électronique.

Vous devez être à l'aise avec Le diagnostic de cartes électroniques.
* La recherche de pannes sans schéma.
* Les composants électroniques.
* La soudure et le remplacement de composants.
* Les outils de mesure et de diagnostic.

Vous êtes minutieux, autonome et appréciez le travail en équipe.

L'expérience en réparation électronique est le critère principal.

Ce qu'il faut surtout avoir***De l'autonomie.
* De la rigueur.
* Un bon relationnel pour travailler en équipe

Le profil idéal. pas le candidat parfait

Idéalement, je recherche ce profil.

Je reste ouvert : si vous cochez 70 à 80 % des critères, avec de la motivation et du potentiel, cela peut largement suffire.

L'idée n'est pas de trouver un mouton à cinq pattes, plutôt quelqu'un qui a les bonnes bases, l'envie de travailler et de progresser.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.