Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Technicien électrique itinérant (H/F)

ASTRIDSEN RODAPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Astridsen Roda
Lieu: Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Contexte
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Technicien de maintenance à dominante électrique pour intervenir sur des équipements haute tension (HT/HTB). Le poste comprend des déplacements réguliers en France pour la vérification d'installations et la mise en service d'équipements, ainsi que la rédaction et le suivi du reporting.
Missions
- Vérifier l'installation des équipements et réaliser la vérification de la mise en service
- Intervenir sur des équipement HT/HTB
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi du reporting
Conditions
- Déplacements partout en France, 2 à 3 jours par semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
- Formation technique en électrotechnique (Bac+2 type BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Expérience en maintenance ou mise en service d'équipements électriques haute tension
- Habilitations électriques adaptées aux interventions HT/HTB
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité
- Aisance rédactionnelle pour le reporting

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lyon 1er Arrondissement 69001 — « Le poste comprend des déplacements réguliers en France pour la vérification d'installations et la mise en service d'équipements, ainsi que la rédaction et le s… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique en électrotechnique (Bac+2 type BTS Électrotechnique ou équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).