Technicien électricien (H/F)

SELECT T.T.Publiée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Select T.t.
Lieu: Mignières 28630
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 36000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Procédures, vous êtes le/la garant(e) des solutions électriques, de leur conformité et de leur standardisation sur l'ensemble du territoire.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes principaux Méthodes & Standardisation : Vous rédigez et mettez à jour les procédures, modes opératoires et standards d'installation électrique. Vous impulsez l'amélioration continue des processus.

Support & Expertise Terrain : Vous vous déplacez sur les chantiers et sites en France (2 à 3 jours par semaine) pour apporter votre aide sur la recherche de pannes complexes, valider des prototypes et accompagner les équipes.

Transversalité & Projets : En lien étroit avec les équipes Achats, Marketing (GTB, confort thermique, etc.), Exploitation et QHSE, vous proposez et validez des solutions techniques adaptées, innovantes et économiquement performantes.

Veille & Sécurité : Vous assurez la veille réglementaire/normative et sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques et exigences de sécurité.

Description du profil :

De formation Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent), vous maîtrisez les normes et réglementations électriques. Une première expérience en environnement technique, industriel ou bureau d'études est un vrai plus.

Savoir-être : Aisance relationnelle indispensable pour interagir avec des interlocuteurs variés (Achats, Marketing, équipes de chantier). Goût prononcé pour la rédaction d'outils, de notices et de procédures. Rigueur, esprit d'analyse et forte sensibilité aux enjeux de sécurité.

Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements nationaux fréquents - véhicule de service mis à disposition).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mignières 28630 — « Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements nationaux fréquents - véhicule de service mis à disposition). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Savoir-être : Aisance relationnelle indispensable pour interagir avec des interlocuteurs variés (Achats, Marketing, équipes de chantier). »
« Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements nationaux fréquents - véhicule de service mis à disposition). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)