Technicien de radioprotection et mesure d'environnement (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Chusclan 30200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
L'agence CRIT Bagnols/Cèze recherche pour un de ses clients un-e Technicien-ne radioprotection en CDI à Marcoule.
Missions principales Faire respecter les consignes de radioprotection sur les chantiers et zones d'intervention Calculer les temps d'intervention en fonction des niveaux de dose et des risques radiologiques Réaliser les mesures de débits de dose, de contamination et de cartographie radiologique Faire respecter le port des tenues de protection adaptées par l'ensemble du personnel Assurer la propreté radiologique des chantiers et des zones de travail Effectuer les contrôles d'état de fonctionnement (CEP), la maintenance préventive et corrective ainsi que les vérifications sur les appareils de mesure
Conditions du contrat Rémunération : Entre 2100 et 2300EUR brut par mois + panier repas à 10.40EUR + prime de transport à 29.75EUR + prime de masque à 8.70EUR quand il est porté + Astreinte 155EUR par semaine.
Avantage : 13ème mois versé au prorata du temps de présence.
Contrat : CDI
Horaire : de journée avec astreinte 1 semaine sur 3.
Description du profil :
Nous recherchons un profil ayant Le PNR ainsi que le PR1CC Idéalement les accès Marcoule valide Une expérience de 1 à 2 ans minimum en radioprotection ou environnement nucléaire
Contactez l'agence CRIT de Bagnols/Cèze ou postulez à cette offre si elle vous intéresse !
L'agence CRIT Bagnols/Cèze recherche pour un de ses clients un-e Technicien-ne radioprotection en CDI à Marcoule.
Missions principales Faire respecter les consignes de radioprotection sur les chantiers et zones d'intervention Calculer les temps d'intervention en fonction des niveaux de dose et des risques radiologiques Réaliser les mesures de débits de dose, de contamination et de cartographie radiologique Faire respecter le port des tenues de protection adaptées par l'ensemble du personnel Assurer la propreté radiologique des chantiers et des zones de travail Effectuer les contrôles d'état de fonctionnement (CEP), la maintenance préventive et corrective ainsi que les vérifications sur les appareils de mesure
Conditions du contrat Rémunération : Entre 2100 et 2300EUR brut par mois + panier repas à 10.40EUR + prime de transport à 29.75EUR + prime de masque à 8.70EUR quand il est porté + Astreinte 155EUR par semaine.
Avantage : 13ème mois versé au prorata du temps de présence.
Contrat : CDI
Horaire : de journée avec astreinte 1 semaine sur 3.
Description du profil :
Nous recherchons un profil ayant Le PNR ainsi que le PR1CC Idéalement les accès Marcoule valide Une expérience de 1 à 2 ans minimum en radioprotection ou environnement nucléaire
Contactez l'agence CRIT de Bagnols/Cèze ou postulez à cette offre si elle vous intéresse !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …à 29.75EUR + prime de masque à 8.70EUR quand il est porté + Astreinte 155EUR par… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chusclan 30200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Nous recherchons un profil ayant Le PNR ainsi que le PR1CC Idéalement les accès Marcoule valide Une expérience de 1 à 2 ans minimum en radioprotection ou envir… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un profil ayant Le PNR ainsi que le PR1CC Idéalement les accès Marcoule valide Une expérience de 1 à 2 ans minimum en radioprotection ou environnement nucléaire »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · prime de transport · prime de masque · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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