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Technicien de proximité N2 (H/F) Ajaccio

QualisPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Qualis
Lieu: Île-de-France
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un technicien itinérant pour la Corse.
Des déplacements réguliers seront nécessaires sur les autres sites, principalement Corte, Bastia et Porto-Vecchio. Un véhicule sera bien entendu mis à disposition

Objectifs de la prestation
- Déploiement, configuration, support
- Gestion des demandes / déménagements / Incidents / interventions sur baie informatique et Serveurs (Hardware) en mode Hand&Eyes
- Intervention en proximité sur les postes de travail Windows 10 & 11, environnement Intune, O365
- Résolution d'incident sur environnement mobile (Android/iOS)
- Intervention sur des switchs réseaux (Fortinet/Palo Alto) et routeurs Wifi (Meraki) en mode Hand&Eyes
- Résolution sur procédures

Compétences clés attendues
- ServiceNow - Niveau 2 : Expérimenté / Capable de
- Windows 10 & 11 - Niveau 2 : Expérimenté / Capable de
- Environnement Workplace (Intune/O365) - Niveau 2 : Expérimenté / Capable de
- Connaissance réseaux (switchs et routeurs Wifi) - Niveau 2 : Expérimenté / Capable de

Savoir-être
- Autonome
- Bonne présentation
- Capacité rédactionnel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Île-de-France — « Nous recherchons un technicien itinérant pour la Corse. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Des déplacements réguliers seront nécessaires sur les autres sites, principalement Corte, Bastia et Porto-Vecchio. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).