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Technicien de maintenance systèmes CVC et GTB (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Cholet 49300
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Description du poste

Description du poste Prendre en charge les clients sous contrat du pôle Conduite. Assurer le relai du pôle Technique & Accueil

- Diagnostiquer, analyser et dépanner à distance les GTB de nos clients

- Mettre en œuvre des actions de suivi et conduite proactive pour garantir la performance et optimiser nos systèmes GTB

- Apporter des conseils, soumettre des améliorations à nos clients pour optimiser nos systèmes GTB et réaliser des économies d'énergie

- Maintenir des échanges réguliers avec les clients

- Assurer la traçabilité des actions menées et la mise à jour de la base de données clients (CRM Communiquer les informations utiles aux services R&D, commercial et opérationnel dans le cadre de l'amélioration continue

Liste non exhaustive

- Niveau Bac+3 avec 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'automatisme, de la régulation, du chauffage, spécialisation dans la maintenance, du SAV et support technique clients

- Sens du relationnel, capacité d'écoute, sens de l'initiative ainsi que la capacité à travailler en équipe

- Maîtrise des outils informatiques

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cholet 49300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Niveau Bac+3 avec 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'automatisme, de la régulation, du chauffage, spécialisation dans la maintenance, du SAV et s… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau Bac+3 avec 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'automatisme, de la régulation, du chauffage, spécialisation dans la maintenance, du SAV et support technique clients »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)