Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Technicien de maintenance secteur fabrication (H/F)
Find it! Révélateur de talentsPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Find it! Révélateur de talents
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rejoignez un site de production d'excellence Rejoignez un site de production spécialisé dans l'univers des cosmétiques, où des lignes de conditionnement variées, un parc machines performant et un environnement de travail de qualité vous attendent.
Dans cet environnement industriel exigeant, la fiabilité des équipements est essentielle pour garantir la qualité des produits, la continuité de la production et la performance des lignes. En tant que Technicien de maintenance Fabrication, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et accompagnez les équipes de production au quotidien.
Vous aimez comprendre l'origine d'une panne, trouver des solutions durables et aller plus loin que le simple dépannage ? Vous souhaitez travailler sur des équipements diversifiés et continuer à développer votre expertise technique ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.
Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fabrication : cuves, mélangeurs, réseaux de tuyauterie et installations de transfert de fluides
- Intervenir sur la mécanique des fluides : pompes, vannes, circuits de distribution, joints, étanchéité
- Assurer la maintenance des VMI (vannes, mélangeurs et installations associées) ainsi que des équipements annexes
- Intervenir sur les cuves de fabrication : agitation, échangeurs, contrôle de niveau, nettoyage en place (NEP) et instrumentation associée
- Diagnostiquer les pannes, en identifier la cause racine et mettre en œuvre des solutions durables
- Réaliser les réglages, remises en conditions et mises en service après intervention
- Participer aux démarrages et aux changements de fabrication en lien avec les équipes de production
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions réalisées
- Contribuer aux actions d'amélioration continue (fiabilisation, réduction des arrêts, optimisation des équipements)
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité (consignation, habilitations) et les exigences BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) propres à l'industrie cosmétique
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des systèmes de pompes, vannes et cuves, notamment des équipements VMI.
- Connaissances en vapeur et en systèmes de régulation.
- Bonnes connaissances en mécanique des fluides, en pneumatique et en mécanique générale.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques.
- Bonnes capacités de communication, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des responsabilités.
- Disponibilité pour assurer des astreintes.
- Organisation du travail : une semaine du matin et une semaine de l'après-midi, et astreintes.
Les avantages qui font la différence Au-delà de la diversité des missions, vous bénéficiez d'une rémunération complétée par plusieurs avantages :
- Rémunération sur 13 mois, pour valoriser votre engagement tout au long de l'année
- Prime de participation de 12 %, selon les modalités applicables dans l'entreprise
- Prime d'horaires postés de 10 € par mois, en complément de votre rémunération
- Prime de transport de 40 € par mois, pour contribuer à vos frais de déplacement
- Pause gourmande offerte : café et sandwich gratuits pendant les pauses pour les collaborateurs travaillant en horaires postés
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La diversité des lignes, un parc machines de qualité et un bel environnement de travail : ici, le quotidien ne se ressemble pas d'une journée à l'autre.
Vous pourrez intervenir sur des équipements variés, approfondir vos connaissances techniques, participer à des projets d'amélioration et apporter des solutions concrètes aux équipes de production.
C'est également l'occasion de rejoindre une organisation qui offre des perspectives d'évolution interne et de vous inscrire durablement dans un environnement industriel stimulant.
Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l'adéquation au poste.
Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.
Rejoignez un site de production d'excellence Rejoignez un site de production spécialisé dans l'univers des cosmétiques, où des lignes de conditionnement variées, un parc machines performant et un environnement de travail de qualité vous attendent.
Dans cet environnement industriel exigeant, la fiabilité des équipements est essentielle pour garantir la qualité des produits, la continuité de la production et la performance des lignes. En tant que Technicien de maintenance Fabrication, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et accompagnez les équipes de production au quotidien.
Vous aimez comprendre l'origine d'une panne, trouver des solutions durables et aller plus loin que le simple dépannage ? Vous souhaitez travailler sur des équipements diversifiés et continuer à développer votre expertise technique ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.
Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fabrication : cuves, mélangeurs, réseaux de tuyauterie et installations de transfert de fluides
- Intervenir sur la mécanique des fluides : pompes, vannes, circuits de distribution, joints, étanchéité
- Assurer la maintenance des VMI (vannes, mélangeurs et installations associées) ainsi que des équipements annexes
- Intervenir sur les cuves de fabrication : agitation, échangeurs, contrôle de niveau, nettoyage en place (NEP) et instrumentation associée
- Diagnostiquer les pannes, en identifier la cause racine et mettre en œuvre des solutions durables
- Réaliser les réglages, remises en conditions et mises en service après intervention
- Participer aux démarrages et aux changements de fabrication en lien avec les équipes de production
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions réalisées
- Contribuer aux actions d'amélioration continue (fiabilisation, réduction des arrêts, optimisation des équipements)
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité (consignation, habilitations) et les exigences BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) propres à l'industrie cosmétique
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des systèmes de pompes, vannes et cuves, notamment des équipements VMI.
- Connaissances en vapeur et en systèmes de régulation.
- Bonnes connaissances en mécanique des fluides, en pneumatique et en mécanique générale.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques.
- Bonnes capacités de communication, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des responsabilités.
- Disponibilité pour assurer des astreintes.
- Organisation du travail : une semaine du matin et une semaine de l'après-midi, et astreintes.
Les avantages qui font la différence Au-delà de la diversité des missions, vous bénéficiez d'une rémunération complétée par plusieurs avantages :
- Rémunération sur 13 mois, pour valoriser votre engagement tout au long de l'année
- Prime de participation de 12 %, selon les modalités applicables dans l'entreprise
- Prime d'horaires postés de 10 € par mois, en complément de votre rémunération
- Prime de transport de 40 € par mois, pour contribuer à vos frais de déplacement
- Pause gourmande offerte : café et sandwich gratuits pendant les pauses pour les collaborateurs travaillant en horaires postés
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La diversité des lignes, un parc machines de qualité et un bel environnement de travail : ici, le quotidien ne se ressemble pas d'une journée à l'autre.
Vous pourrez intervenir sur des équipements variés, approfondir vos connaissances techniques, participer à des projets d'amélioration et apporter des solutions concrètes aux équipes de production.
C'est également l'occasion de rejoindre une organisation qui offre des perspectives d'évolution interne et de vous inscrire durablement dans un environnement industriel stimulant.
Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l'adéquation au poste.
Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Prime d'horaires postés de 10 € par mois, en complément de votre rémunération » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Disponibilité pour assurer des astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres 28000 — « Prime de transport de 40 € par mois, pour contribuer à vos frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Participer aux démarrages et aux changements de fabrication en lien avec les équipes de production » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prime d'horaires · Prime de transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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