Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouches-du-Rhône
Technicien de Maintenance SAV H/F
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
Description du poste
* Être en charge des opérations de maintenance préventive et curative,
* Diagnostiquer les problèmes techniques et en informer les clients,
* Après analyse, établir un devis adapté aux besoins et contraintes du client,
* Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux,
* Conserver une zone de travail et un véhicule propre,
* Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et l'accompagner dans son utilisation,
* Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale,
* Être le responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique.
* De formation CAP/Bac minimum dans le domaine de la maintenance des engins de manutention, agricoles/forestiers, poids lourd, industrielle, automobile ou électromécanique, le/la Technicien(ne) de Maintenance SAV, bénéficie d'une expérience salariale, en alternance/stages ou entrepreneuriale, dans le secteur de l'industrie, de la mécanique ou du SAV,
* On vous qualifie d'autonome, rigoureux(se) et ayant des capacités d'apprentissage,
* Vous êtes doté(e) d'une bonne organisation : Gérer un planning d'intervention et votre stock ne vous font pas peur,
* Vous appréciez le relationnel client et possédez le sens du service.
* Période de travail de 8 heures,
* Travail en journée,
* 13ème mois, commissions,
* Heures supplémentaires majorées,
* Prime annuelle,
* Prime semestrielle,
* Prime trimestrielle.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouches-du-Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP/Bac minimum dans le domaine de la maintenance des engins de manutention, agricoles/forestiers, poids lourd, industrielle, automobile ou électromécanique, le/la Technicien(ne) de Maintenance SAV, bénéficie d'une expérience… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime annuelle · Prime semestrielle · Prime trimestrielle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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