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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien de maintenance SAV de dispositifs médicaux (H/F)

BROCELIANDE MEDICALPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
PLOERMEL 56800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels.

Le(a) technicien(ne) de maintenance SAV tient un rôle important dans le circuit du parc locatif. En effet, il (elle) est garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location.

Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes :

- Gérer le flux des demandes de clients et élaborer un planning d'intervention,
- Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif,
- Intervenir au sein des domiciles des particuliers ou au sein des structures,
- Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis,
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques et/ou automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...),
- Gérer le stock de matériels et les outils à disposition,
- Identifier les besoins en approvisionnement,
- Gérer les retours sous garantie et prendre contact avec les fournisseurs,
- Suivre et mettre à jour avec rigueur les dossiers de maintenance,
- Assurer un bon relationnel avec nos clients,
- Former et conseiller les personnels soignants, les clients, les aidants,(.) à l'utilisation du matériel,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Suivre les protocoles de maintenance,
- Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise.

Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8).

Nous vous proposons :
- d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
- de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
- de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication.
- de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.).

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous détenez une formation technique et/ou électrotechnique.
Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux et une expérience similaire à ce poste.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un très bon sens du relationnel client.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8). »
Source : texte de l'annonce
LieuPLOERMEL 56800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux et une expérience similaire à ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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