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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien de maintenance polyvalent H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
CDI
Lieu
Canet-de-Salars 12290
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rattaché(e) directement au Responsable technique et entretien, vous assurez l'entretien technique quotidien du camping, dans le respect des normes de sécurité et de conformité d'un établissement touristique.
En lien avec votre Responsable, vos missions principales :
- Vous prendrez part aux différents travaux d'amélioration et d'entretien du camping (arrivage de nouveaux mobil-homes, création de nouveaux locaux et équipements)

- Vous effectuez les réparations dans les mobil-homes et les parties communes

- Vous veillez à la propreté générale des parties communes de l'établissement et ses abords

- Vous assurez toutes les opérations de maintenance des équipements, des bâtiments et du parc locatif

- Vous assurez la gestion des matériels et des outillages

- Vous assurez l'entretien des espaces verts (aménagement et entretien des massifs, tailles des haies, tonte des pelouses, débroussaillage, désherbage)

- Vous assurez les petits travaux techniques (électricité, plomberie.), l'entretien du camping (poubelles, tour de propreté...), le rangement des locaux et des espaces de stockage.

Ce poste vous intéresse alors rejoignez-nous pour vivre une Aventure Humaine dans un groupe dynamique dont les valeurs sont tournées vers la satisfaction client et à la fidélisation de nos collaborateurs.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCanet-de-Salars 12290 — « …une Aventure Humaine dans un groupe dynamique dont les valeurs sont tournées vers la satisfaction client et à la fidélisation de nos… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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