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Offres d'emploi › Grand Est › Haguenau

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Haguenau 67500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site client et êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels. Vos missions :-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations multitechniques. -Intervenir sur les équipements électriques en respectant les habilitations en vigueur (B2V, H0). -Assurer le suivi des interventions via la GMAO. -Identifier les références du matériel nécessaire et établir les devis associés. -Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants. -Garantir la qualité des prestations dans le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité. -Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens du relationnel avec les clients, les équipes et la hiérarchie. Notre groupe & ses atouts :Nous avons la conviction que le travail de qualité et d'un esprit de service en tout sécurité est le la clef de réussite sur ce poste sur le site. Nos objectifs sont exigeants, à l'image des attentes de notre client, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l'autonomie, environnement de travail sein, esprit « One Teamquipements bureautiques adaptés.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHaguenau 67500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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