Technicien de Maintenance Mécanique (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Saint-Ouen 41100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique (H/F/D) pour notre client, un leader dans le secteur de l'Energie.Vous interviendrez directement au sein des ateliers pour assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et garantir leur durabilité. Vous effectuerez les diagnostics nécessaires afin de prévenir et de résoudre toute panne éventuelle. Parmi vos missions principales, vous serez chargé de :Réaliser des contrôles réguliers sur les machines et les outils de productionAssurer la maintenance préventive et corrective des équipementsCollaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installationsParticiper à l'amélioration continue des processus de maintenanceDocumenter les interventions et tenir à jour les registres de maintenanceEn intégrant cette équipe dynamique, vous contribuerez activement à l'optimisation des processus et au développement de l'établissement.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Ouen 41100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?