Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Martigues
Technicien de Maintenance Mécanique en Industrie Lourde (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Martigues 13117
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Description du poste
Description du poste :
En tant que Responsable Maintenance Mécanique, vos responsabilités consisteront à Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance des équipements mécaniques Assurer la disponibilité et la fiabilité des installations en garantissant leur bon fonctionnement Coordonner les équipes de maintenance et veiller à leur sécurité Mettre en œuvre des plans d'entretien préventif et curatif pour minimiser les arrêts de production Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs de services techniques Suivre les budgets et optimiser les coûts liés à la maintenance Assurer une veille technologique pour améliorer les performances des équipements.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 60 000 Participation aux bénéfices Autres avantages.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique ou dans une discipline similaire Vous avez une expertise technique approfondie dans le domaine de la maintenance mécanique Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet Vous êtes capable de travailler dans un environnement industriel exigeant Vous démontrez une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
En tant que Responsable Maintenance Mécanique, vos responsabilités consisteront à Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance des équipements mécaniques Assurer la disponibilité et la fiabilité des installations en garantissant leur bon fonctionnement Coordonner les équipes de maintenance et veiller à leur sécurité Mettre en œuvre des plans d'entretien préventif et curatif pour minimiser les arrêts de production Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs de services techniques Suivre les budgets et optimiser les coûts liés à la maintenance Assurer une veille technologique pour améliorer les performances des équipements.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 60 000 Participation aux bénéfices Autres avantages.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique ou dans une discipline similaire Vous avez une expertise technique approfondie dans le domaine de la maintenance mécanique Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet Vous êtes capable de travailler dans un environnement industriel exigeant Vous démontrez une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Martigues 13117 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique ou dans une discipline similaire Vous avez une expertise technique approfondie dans le domaine de la maintenance mécanique Vous maîtrisez les outils de gestion de… »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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