Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

Technicien de maintenance itinérant (f/h) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Amiens 80000
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne avion

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Description du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial spécialisé dans la fourniture de solutions et d'équipements de pesage et d'inspection industrielle haute précision, un Technicien de maintenance itinérant.Rattaché(e) directement au Responsable d'Équipe Spécialiste (et au Directeur Régional), vous assurez l'ensemble des prestations de services sur le matériel de pesage et d'inspection auprès de nos clients sur une zone géographique dédiée:

Vos missions principales :

Installation & Mise en service : Installer et mettre en service les équipements de pesage et d'inspection (balances industrielles, cuves/trémies, IPFNA/IPFA).

Maintenance & Dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative (diagnostics, remplacement de pièces, réglages mécaniques et électroniques).

Métrologie Légale & Contrôle : Effectuer les vérifications périodiques, les contrôles réglementaires (métrologie légale ML/HML) et traiter les enregistrements officiels (ex. déclarations OISO).

Support & Formation : Offrir une assistance technique (sur site et à distance) auprès des clients et former les utilisateurs à la prise en main des équipements et logiciels. Gestion administrative : Suivre vos interventions, émettre les besoins de devis auprès du service ADV et partager vos planifications.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Amiens 80000 — « …industrielle haute précision, un Technicien de maintenance itinérant.Rattaché(e) directement au Responsable d'Équipe Spécialiste (et au Directeur Régional), v… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)