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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) - PORTES & QUAIS (H/F)
DUPONCEL ALEXANDRAPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Duponcel Alexandra
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes sur objectifs
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) - PORTES & QUAIS
Contrat : CDI - Démarrage immédiat / 37h30 / semaine + 2 RTT par mois (Horaires de journée)
Rejoignez une équipe de terrain !
Vous aimez l'autonomie, le diagnostic technique et le contact client ? Vous voulez valoriser votre savoir-faire au sein d'un grand groupe reconnu ? C'est le moment de sauter le pas !
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, votre mission principale est d'assurer la performance et la sécurité des installations chez les clients.
Vos missions au quotidien :
Assurer la maintenance préventive et corrective des portes et des équipements de quais.
Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes techniques avec réactivité et efficacité.
Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité totale des équipements.
Instaurer une relation de qualité et de confiance avec les clients.
Gérer les devis et le stock de votre matériel.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant de l'appui du service technique en renfort et de vos collègues.
Votre profil :
Vous justifiez d'une base solide en électromécanique, ou d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les portes automatiques, l'agroalimentaire, la maintenance de levage ou l'élévation.
Vous faites preuve d'une vraie stabilité professionnelle, avec idéalement une expérience continue d'au moins 3 ans sur votre dernier poste.
Vous avez le goût du terrain, un bon sens du contact client et vous souhaitez activement vous investir et évoluer au sein d'un grand groupe qui vous en donnera les moyens.
Ce qu'on vous offre :
Un véhicule de service fourni pour vos interventions (et pour rentrer chez vous chaque jour).
Un salaire attractif complété par des commissions mensuelles (jusqu'à 250 €).
Un panier repas de 15 € par jour travaillé.
Des dispositifs de participation et d'intéressement.
Une prime vacances et des chèques cadeaux.
Des formations certifiantes pour continuer à évoluer et développer vos compétences.
De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international.
Les avantages d'un comité d'entreprise, au sein d'une équipe soudée et d'une ambiance de travail dynamique.
Salaire 36 à 40€ bruts annuels primes incluses
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Contrat : CDI - Démarrage immédiat / 37h30 / semaine + 2 RTT par mois (Horaires de journée)
Rejoignez une équipe de terrain !
Vous aimez l'autonomie, le diagnostic technique et le contact client ? Vous voulez valoriser votre savoir-faire au sein d'un grand groupe reconnu ? C'est le moment de sauter le pas !
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, votre mission principale est d'assurer la performance et la sécurité des installations chez les clients.
Vos missions au quotidien :
Assurer la maintenance préventive et corrective des portes et des équipements de quais.
Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes techniques avec réactivité et efficacité.
Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité totale des équipements.
Instaurer une relation de qualité et de confiance avec les clients.
Gérer les devis et le stock de votre matériel.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant de l'appui du service technique en renfort et de vos collègues.
Votre profil :
Vous justifiez d'une base solide en électromécanique, ou d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les portes automatiques, l'agroalimentaire, la maintenance de levage ou l'élévation.
Vous faites preuve d'une vraie stabilité professionnelle, avec idéalement une expérience continue d'au moins 3 ans sur votre dernier poste.
Vous avez le goût du terrain, un bon sens du contact client et vous souhaitez activement vous investir et évoluer au sein d'un grand groupe qui vous en donnera les moyens.
Ce qu'on vous offre :
Un véhicule de service fourni pour vos interventions (et pour rentrer chez vous chaque jour).
Un salaire attractif complété par des commissions mensuelles (jusqu'à 250 €).
Un panier repas de 15 € par jour travaillé.
Des dispositifs de participation et d'intéressement.
Une prime vacances et des chèques cadeaux.
Des formations certifiantes pour continuer à évoluer et développer vos compétences.
De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international.
Les avantages d'un comité d'entreprise, au sein d'une équipe soudée et d'une ambiance de travail dynamique.
Salaire 36 à 40€ bruts annuels primes incluses
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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