Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de product (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Heudebouville 27400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Notre client est un acteur majeur dans la secteur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire alliant procédés de pointe et authenticité du geste artisanal. Fort de plus de 150 collaborateurs répartis sur deux sites de production haute technologie certifiés IFS Food, le groupe fabrique et commercialise des produits de haute qualité pour la grande distribution, la restauration et l'export. Engagée et labellisée pour ses démarches RSE (achats responsables, réduction de l'empreinte carbone et politique sociale axée sur l'humain).

En véritable relais terrain, vous garantissez la continuité de production ainsi que la conformité aux exigences de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative du parc industriel (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, froid).

Maintenance curative & opérationnelle : vous diagnostiquez les pannes, définissez et exécutez les actions correctives. Vous réalisez les opérations courantes (réglages, graissages, changements de pièces, niveaux) et encadrez les sous-traitants extérieurs en veillant aux règles QHSE.

Maintenance préventive : vous organisez et effectuez les contrôles et interventions programmés. Vous analysez les résultats terrain pour optimiser les performances des lignes et contribuez à la rédaction des modes opératoires et consignes de sécurité.

Amélioration continue & travaux neufs : vous participez à la mise en place, au réglage complexe et aux essais de fonctionnement des nouvelles installations ou des évolutions d'équipements existants.

Flexibilité requise pour le travail en 3x8 (39h/semaine) et possibilité d'astreintes le week-end.

PROFIL RECHERCHE:
De formation Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MSP, Électrotechnique, DUT GIM), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.

Compétences : maîtrise des fondamentaux en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (le froid industriel est un plus). Capacité à lire des schémas techniques, à établir un diagnostic rapide et à intervenir en autonomie. Sensibilisation aux normes d'hygiène (IFS/BRC) et de sécurité.

Savoir-être : Bon esprit d'équipe, rigueur et respect strict des procédures. Réactivité, pragmatisme et gestion du stress face aux aléas de production.

Mes avantages :
Prime de nuit / Prime de vacances / compteur de récupération / 13 ème mois

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Flexibilité requise pour le travail en 3x8 (39h/semaine) et possibilité d'astreintes le week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Heudebouville 27400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Flexibilité requise pour le travail en 3x8 (39h/semaine) et possibilité d'astreintes le week-end. »

Ce qui est seulement souhaité

« De formation Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MSP, Électrotechnique, DUT GIM), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. »
« Compétences : maîtrise des fondamentaux en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (le froid industriel est un plus). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de nuit · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.