Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers
TECHNICIEN de MAINTENANCE INDUSTRIELLE CONFIRME sur SITE (F/H)
TEAMEXPERTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Teamexpert
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 36400.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions:
Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et de conditionnement. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations industrielles.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir principalement sur les systèmes électriques et électromécaniques.
- Assurer le dépannage des équipements : armoires électriques basse tension, moteurs triphasés, relais, disjoncteurs, contacteurs, automates, etc.
- Exploiter et interpréter les schémas électriques ainsi que les documents techniques.
- Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO).
- Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements.
Conditions du poste
- CDI.
- Temps plein : 35 heures/semaine.
- Horaires fixes de journée : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
- Poste basé à Gennevilliers (92).
Rémunération et avantages
- Salaire compris entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel sur 13 mois.
- Dispositifs de participation et d'intéressement.
- Mutuelle et prévoyance.
- Épargne salariale avec abondement de l'entreprise.
- Différentes primes (vacances, habillage et autres avantages liés au poste).
- Avantages proposés par le comité d'entreprise : loisirs, culture et chèques vacances.
- Stationnement disponible sur le site.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation: BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Électromécanique ou diplôme équivalent.
- Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
- Excellente maîtrise des interventions en électrotechnique et mécanique.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et méthode.
- Bon esprit d'analyse et sens du service.
Prise de fonction souhaitée dans les meilleurs délais. Les candidatures de personnes actuellement en poste, y compris avec un préavis, seront examinées avec la plus grande confidentialité.
Sandrine LEFAY Teamexpert
Vos missions:
Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et de conditionnement. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations industrielles.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir principalement sur les systèmes électriques et électromécaniques.
- Assurer le dépannage des équipements : armoires électriques basse tension, moteurs triphasés, relais, disjoncteurs, contacteurs, automates, etc.
- Exploiter et interpréter les schémas électriques ainsi que les documents techniques.
- Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO).
- Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements.
Conditions du poste
- CDI.
- Temps plein : 35 heures/semaine.
- Horaires fixes de journée : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
- Poste basé à Gennevilliers (92).
Rémunération et avantages
- Salaire compris entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel sur 13 mois.
- Dispositifs de participation et d'intéressement.
- Mutuelle et prévoyance.
- Épargne salariale avec abondement de l'entreprise.
- Différentes primes (vacances, habillage et autres avantages liés au poste).
- Avantages proposés par le comité d'entreprise : loisirs, culture et chèques vacances.
- Stationnement disponible sur le site.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation: BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Électromécanique ou diplôme équivalent.
- Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
- Excellente maîtrise des interventions en électrotechnique et mécanique.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et méthode.
- Bon esprit d'analyse et sens du service.
Prise de fonction souhaitée dans les meilleurs délais. Les candidatures de personnes actuellement en poste, y compris avec un préavis, seront examinées avec la plus grande confidentialité.
Sandrine LEFAY Teamexpert
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36400.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires fixes de journée : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation: BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Électromécanique ou diplôme équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Prise de fonction souhaitée dans les meilleurs délais. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Mutuelle · comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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