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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Ancenis-Saint-Géréon

Technicien de Maintenance F/H

GalliancePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Galliance
Lieu
Ancenis-Saint-Géréon 44150
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2140.99 Euros à 2140.99 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre quotidien chez nous
Au sein de notre service de maintenance, composé de trente personnes et sous la supervision de Stéphane le responsable, vous aurez pour mission principale de:
Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements ;
Participer à des démarrages et redémarrages d'installations ;
Participer à la réception et à la mise en place de nouveaux matériels ;
Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...) ;
Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, bâtiment...) ;
Contribuer à des projets d'amélioration continue ;
Remonter à votre responsable les observations, alerter ;
Accompagner de façon pédagogue la montée en compétences de certains collègues et nouveaux arrivants...

Notre proposition
En pratique :
Ce poste est à pourvoir à temps plein
35 heures par semaine, en modulation
Horaires en 3*8
Conditions de travail (froid...)
Formation interne et suivis avec nos fournisseurs de machine
Rémunération & avantages :
Salaire brut mensuel : 2140.99 €
13e mois et prime d'ancienneté (dès 1 an)
Prime d'assiduité
Prime transport mobilité
Intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise
CSE actif (avantages loisirs, réductions, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous :
- Vous êtes manuel(le) et aimez les systèmes mécaniques ;
- Vous êtes de nature curieuse et vous avez envie de découvrir de nouveaux savoir-faire ;
- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe ;
- Vous êtes observateur(trice) et avez un tempérament calme et réfléchi ;
- Vous êtes pédagogue et aimez expliquez vos connaissances ;
- L'équipe sera présente pour vous apporter les connaissances techniques nécessaires pour ce poste.

Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2140.99 Euros à 2140.99 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAncenis-Saint-Géréon 44150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Participer à des démarrages et redémarrages d'installations ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 710 € ; 108 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime d'ancienneté · Prime d'assiduité · Prime transport · Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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