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TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Réparation d'autres équipements
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, implantée dans l'agglomération toulousaine et adossée à un majeur du BTP, cette structure conçoit, installe et maintient des équipements de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation) pour les grands sites tertiaires, industriels et hospitaliers de la région.Le technicien de maintenance assure le suivi, le contrôle et le dépannage des installations thermodynamiques et thermiques sur un parc composé exclusivement de sites tertiaires à taille humaine. Le poste s'articule autour d'une forte dominante froid et couvre uniquement les technologies du froid et du chaud : diagnostics et réparations sur des systèmes DRV/VRV, du gros froid et des pompes à chaleur, ainsi que sur des chaudières et des réseaux hydrauliques. Il veille au respect des normes liées aux fluides frigorigènes et garantit le bon fonctionnement énergétique des équipements sous sa responsabilité.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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