Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien de Maintenance CVC en CDI de journée (H/F)
MANPOWERPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Versement sur 13,3 mois. Prime panier. Indemnité de déplacement.
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud recrute pour son client un Technicien de maintenance CVC (H/F), sur le site industriel FRAMATOME, afin de renforcer une équipe déjà composée d'un Responsable de Site et de deux Techniciens de Maintenance multi techniques.
Vous maîtrisez la maintenance des installations CVC ?
Vous avez des compétences en diagnostic de pannes et interventions frigorifiques ?
Vous aimez travailler en autonomie sur un site industriel ?
Alors lisez cette annonce.
Les missions
Horaires : Journée (8h30-12h00 / 13h30-17h00)
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des installations techniques du site, vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC dans le respect des procédures et des réglementations en vigueur.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques du site.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Assurer la maintenance des installations de chauffage, chaudières, groupes d'eau glacée, systèmes de climatisation et équipements de type Make-Up.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement des équipements existants.
- Réaliser ponctuellement de petits travaux CVC (ex. remplacement de climatisation).
Au sein d'une équipe de trois personnes, vous intervenez comme référent technique CVC du site.
Vos responsabilités :
- Assurer la disponibilité des installations CVC.
- Réaliser les diagnostics techniques.
- Garantir la traçabilité des interventions.
- Respecter les règles de sécurité et d'exploitation.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
Le profil
Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser la maintenance et le dépannage d'installations CVC en environnement industriel ou tertiaire.
Compétences attendues :
- Maintenance préventive et corrective CVC.
- Chauffage, chaudières et production de froid.
- Groupes d'eau glacée.
- Climatisation et installations frigorifiques.
- Diagnostic et recherche de pannes.
- Rédaction de comptes rendus d'intervention.
- Réalisation de petits travaux techniques.
- Force de proposition pour l'amélioration des équipements.
Obligatoire :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1.
Qualités recherchées :
Autonomie.
Sens du service.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Réactivité.
Vous maîtrisez la maintenance des installations CVC ?
Vous avez des compétences en diagnostic de pannes et interventions frigorifiques ?
Vous aimez travailler en autonomie sur un site industriel ?
Alors lisez cette annonce.
Les missions
Horaires : Journée (8h30-12h00 / 13h30-17h00)
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des installations techniques du site, vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC dans le respect des procédures et des réglementations en vigueur.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques du site.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Assurer la maintenance des installations de chauffage, chaudières, groupes d'eau glacée, systèmes de climatisation et équipements de type Make-Up.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement des équipements existants.
- Réaliser ponctuellement de petits travaux CVC (ex. remplacement de climatisation).
Au sein d'une équipe de trois personnes, vous intervenez comme référent technique CVC du site.
Vos responsabilités :
- Assurer la disponibilité des installations CVC.
- Réaliser les diagnostics techniques.
- Garantir la traçabilité des interventions.
- Respecter les règles de sécurité et d'exploitation.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
Le profil
Votre formation et/ou votre expérience vous permettent de maîtriser la maintenance et le dépannage d'installations CVC en environnement industriel ou tertiaire.
Compétences attendues :
- Maintenance préventive et corrective CVC.
- Chauffage, chaudières et production de froid.
- Groupes d'eau glacée.
- Climatisation et installations frigorifiques.
- Diagnostic et recherche de pannes.
- Rédaction de comptes rendus d'intervention.
- Réalisation de petits travaux techniques.
- Force de proposition pour l'amélioration des équipements.
Obligatoire :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1.
Qualités recherchées :
Autonomie.
Sens du service.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Réactivité.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Versement sur 13,3 mois. Prime panier. Indemnité de déplacement. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Journée (8h30-12h00 / 13h30-17h00) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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