Offres d'emploi › Grand Est › Ligny-en-Barrois

Technicien de maintenance bâtiment (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

CDI

Lieu: Ligny-en-Barrois 55500
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Description du poste

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication des buses. Société industrielle de renommée, elle propose un cadre de travail stimulant et évolutif.
Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions :

Réaliser des opérations de maintenance préventive selon le plan de gestion de maintenance établi
Réaliser des opérations de maintenance curative afin d'assurer la continuité des activités sur le site (identification de la solution, choix des moyens de réalisation.)
Réaliser des opérations de maintenance afin de répondre aux demandes de travaux en choisissant la solution technique la plus adaptée et en priorisant en fonction du degré d'urgence
Participer à la gestion de l'état du stock maintenance, lister les besoins en renouvellement (pièces mécaniques et électriques)
Proposer des solutions techniques d'amélioration continue pour les problématiques maintenance

Travail posté : matin/après-midi/journée selon planning défini
Des astreintes sont ponctuellement prévuesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire fixe attractif, à convenir en fonction du profil de chaque candidat.
Des primes en complément du salaire ;
Un contrat en CDI.
Horaires de journée + postés.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail posté : matin/après-midi/journée selon planning défini » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ligny-en-Barrois 55500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes en

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).