Technicien de la voie ferrée (F/H) - CDI - SOTTEVILLE-LES-ROUEN
SNCF RESEAUPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sncf Reseau
- Lieu
- Sotteville-lès-Rouen 76300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24650.0 Euros à 28700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Description du poste
Missions:
* Maintenir les voies ferrées en parfait état
* Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses)
* Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation
Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
Profil recherché :
* Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur
* Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable
Ce que nous offrons:
* CDI dès l'embauche - salaire de 24 650 EUR brut/an à 28 700 EUR brut/an (accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil).
* Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
* Primes (astreinte, nuit, week-end)
* Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales
* Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
* Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
* Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
* Maintenir les voies ferrées en parfait état
* Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses)
* Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation
Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
Profil recherché :
* Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur
* Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable
Ce que nous offrons:
* CDI dès l'embauche - salaire de 24 650 EUR brut/an à 28 700 EUR brut/an (accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil).
* Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
* Primes (astreinte, nuit, week-end)
* Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales
* Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
* Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
* Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24650.0 Euros à 28700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et divers… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sotteville-lès-Rouen 76300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Prime individuelle · participation aux bénéfices · prime de vacances · prime d'exploitation · Mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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