Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Technicien d'installation en courant faible H/F/X

ACASS MONTPELLIERPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Acass Montpellier
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - PR, véhicule de service, primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien d'installation en sureté électronique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Poste rattaché à l'agence de Dijon 21 avec itinérance et découchés fréquents.

Votre rôle consiste à:

- Vous assurez l'installation, le raccordement, la mise en service et le paramétrage des équipements de sécurité électronique chez les clients.

- Vous intervenez principalement sur des systèmes de vidéoprotection, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès et autres solutions de sûreté.

- Vous réalisez les travaux d'installation dans le respect des plans, des normes et des règles de sécurité, effectuez les tests et vérifications nécessaires et accompagnez le client lors de la mise en service.

- Autonome et rigoureux, vous êtes garant de la qualité de vos installations et de la satisfaction client.

Formation : Bac Pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, systèmes numériques, domotique ou équivalent.

Expérience : 3 ans minimum en installation de systèmes de sécurité électronique, courant faible ou domaine similaire. Une expérience en vidéoprotection et/ou alarme anti-intrusion est fortement appréciée.

Compétences techniques : Installation et mise en service de systèmes de vidéoprotection. Installation d'alarmes anti-intrusion. Pose et raccordement des équipements de sécurité électronique. Connaissances en contrôle d'accès appréciées. Lecture de plans et schémas électriques. Câblage et raccordement courant faible. Bases en réseaux IP : adressage, paramétrage et connectivité. Configuration et paramétrage des équipements. Réalisation des tests et mise en service des installations. Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic.

Qualités requises : Autonomie et rigueur. Organisation et sens du travail bien fait. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Réactivité et adaptabilité. Bon relationnel et sens du service client. Aisance dans les échanges avec les clients. Ponctualité et respect des consignes de sécurité. Curiosité technique et envie de se former aux nouvelles technologies.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - PR, véhicule de service, primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac Pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, systèmes numériques, domotique ou équivalent. »
« Qualités requises : Autonomie et rigueur. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en vidéoprotection et/ou alarme anti-intrusion est fortement appréciée. »
« Connaissances en contrôle d'accès appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).