Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Technicien d'installation d'équipements industriels (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Interaction
Lieu: Bourges 18000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sociétés holding

Description du poste

Description du poste :

L'agence Interaction Bourges recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie électronique à Bourges, un(e) technicien(ne) d'installation et de maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Le/la candidat(e) sera en charge de l'installation, du dépannage et de la maintenance des équipements électroniques. Il/elle interviendra sur l'installation et la mise en service des systèmes électroniques le diagnostic des pannes et la réparation des équipements la maintenance préventive et corrective le suivi des interventions et la rédaction des comptes-rendus le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur la collaboration avec les autres services pour optimiser les performances des installations

Description du profil :

Profil recherché

Vous maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance en industrie électronique. Vous avez des compétences en lecture de plans, dépannage et résolution de problèmes techniques. Une expérience dans un environnement industriel est appréciée.

Rémunération et avantages

CACES NACELLE + CACES CHARIOT ELEVATEUR OBLIGATOIRE

Habilitation électrique BT et HT Obliagtoire

Ce qu'Interaction t'offre

Transparence des salaires sur nos offres

Plan de formation adapté

Priorité de replacement

Une application mobile

CET de 5%

Prévoyance

Process de recrutement

Étude de votre candidature et prise de contact téléphonique

Tests et entretiens d'évaluation selon le poste

Présentation de votre candidature et mise en relation avec notre client

Recrutement, suivi de votre intégration et délégation

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie électronique.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bourges 18000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES NACELLE + CACES CHARIOT ELEVATEUR OBLIGATOIRE »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans un environnement industriel est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).