Technicien d'analyse en biologie médicale Bactériologie F/H

Hôpital AvicennePubliée le 24 juin 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Hôpital Avicenne — Seine Saint-Denis (93)
Lieu: 93
Contrat: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Social, enfance et famille

Description du poste

Missions permanentes du L2 :
• Prise en charge immédiate des prélèvements après enregistrement par la réception
• Ensemencement des produits pathologiques
• Isolement et identification des bactéries pathogènes sous la responsabilité du biologiste
• Ensemencement et Interprétation des antibiogrammes
• Exécuter les analyses en respectant les procédures
• Valider techniquement les résultats et informer le biologiste des résultats pathologiques
• Transcription des résultats sur l’informatique du laboratoire (GLIMS)
• Entretenir le matériel, les instruments, les appareils et automates ainsi que son poste de travail
• Approvisionner en petit matériel et réactifs les postes de travail
• Participer au circuit d’élimination des déchets
• Assurer la saisie, la mise à jour et l’archivage de données techniques (tableaux, procédures, protocoles) liés à l’activité
• Assurer la gestion des stocks réactifs (validation des livraisons, rangement des rayonnages, traçabilité sur logiciel fichier
informatique)
• Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe

Profil recherché :
PREREQUIS
DELAM, DETAB, BTS, DUT option analyses biologiques
QUALITES REQUISES
• Conscience professionnelle
• Rigueur et méthode
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative et de discernement
À propos de l'offre
Métier de référence
Assistante / Assistant socio-éducatif
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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	93 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« QUALITES REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).